تتجه السعودية اليوم لإطلاق مقياس جديد يهدف إلى معرفة توجّهات الطلاب في المرحلة الثانوية الوظيفية والعملية، في خطوة لتطوير بيئة استكشاف الجوانب المهنية وتفضيلات الطلاب على صعيد مجال العمل.
ويعقد صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» والمركز الوطني للقياس والتقويم «قياس»، اليوم، مؤتمرا صحافيا لتدشين مشروع «مقياس الميول والقدرات المهنية»، وذلك في مركز «قياس» بالرياض. ويهدف المشروع إلى مساعدة طلاب وطالبات المرحلة الثانوية العامة وطالبي العمل على توجيههم وإرشادهم للمسار الوظيفي الملائم لهم بما يتوافق مع قدراتهم الشخصية وميولهم المهني، ليضمن لهم الحصول على الوظيفة المناسبة ويدعم استقرارهم الوظيفي.
يأتي ذلك وسط سعي «هدف» إلى المساهمة بدور بارز في الاستفادة من تفعيل الإجازة للطلاب والطالبات، حيث وفر خلال الصيف الحالي 30.6 ألف فرصة تدريبية في منشآت القطاع الخاص خلال فترة الصيف موزعة على 12.1 ألف فرصة تدريبية على رأس العمل في المنشآت، و18.5 ألف فرصة تدريبية في معاهد ومراكز التدريب الأهلية في مختلف مناطق ومحافظات البلاد.
وكانت 1213 منشأة في القطاع الخاص شاركت في برنامج التدريب الصيفي للطلاب والطالبات في العام الدراسي الحالي، ولمدة تتراوح بين 4 و6 أسابيع، استفاد منها 17.3 ألف طالب وطالبة.
ووفقا لـ«هدف»، فإن البرنامج يهدف إلى مساعدة الطلاب والطالبات على استثمار أوقات الفراغ خلال الإجازة الصيفية بما يعود عليهم بالنفع والفائدة، وإكسابهم معارف ومهارات حول العمل، مشيرا إلى أن البرنامج التدريبي للطلاب والطالبات بدأ منتصف الشهر الماضي. ويحصل الطلاب في التدريب على رأس العمل داخل منشآت القطاع الخاص، على مكافأة قدرها 1500 ريال شهريا، تدفع من قبل المنشآت المشاركة، كما يحصل طلاب المعاهد أو المراكز التدريبية الأهلية على مكافأة قدرها 500 ريال شهريا.
وفي سياق ذي صلة، أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» تقديم موعد صرف الدعم المالي للمعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية بشهر رمضان الجاري، وذلك من أجل تمكين المسجلين في برنامج دعم المعلمين والمعلمات بالمدارس الأهلية من الاستفادة من الدعم قبل حلول عيد الفطر المبارك.
ودعا تيسير المفرج، المتحدث الإعلامي لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، المدارس الأهلية إلى المبادرة بتحضير معلميها وإصدار الفواتير في النظام الإلكتروني للبرنامج خلال فترة التحضير التي بدأت منذ السبت الماضي وتستمر حتى يوم الأربعاء المقبل.
يذكر أن برنامج دعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية يهدف إلى رفع الحد الأدنى من رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية بحيث تكون خمسة آلاف ريال، مضافا إليها 600 ريال بدل نقل، ويدعم الصندوق 50 في المائة من هذا الراتب لمدة خمس سنوات.