من المقرر أن تعلن السعودية قريبا عن لائحة جديدة تتعلق بتنظيم عمل خدم المنازل، تتضمن تحديد عدد ساعات معينة للعمل إضافة إلى منح العاملين إجازات أسبوعية، وفقا لمسؤول رفيع في وزارة العمل.
وانتهت وزارة العمل في السعودية من إنجاز هذه اللائحة، التي شملت كافة حقوق العاملين في المنازل، وقامت برفعها إلى مجلس الوزراء في انتظار الموافقة عليها. يأتي ذلك، فيما دعت منظمة مراقبة حقوق الإنسان الأميركية (هيومن رايتس ووتش)، إلى تغليظ العقوبة بحق الكفلاء الذين يتلكؤون بالوفاء بمستحقات مكفوليهم المالية، وذلك باستحداث عقوبة السجن بحق الكفلاء الذين يرتكبون تجاوزات بحق العمالة الوافدة العاملة داخل البلاد، وهو المطلب الذي رد عليه وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية.
وأطلع الدكتور غازي القصيبي وفد المنظمة، وفقا لواتسون، على قوانين جديدة فيما يتعلق بحفظ حقوق العمالة الوافدة، فيما أفادت أن الوزارة تعمل على استصدار قانون جديد خاص بخدم المنازل.
إلى ذلك، شدد الدكتور أحمد الزامل وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية على توجه وزارة العمل الصارم لوضع حد لتلكؤ الكفلاء عن دفع المستحقات المالية لمكفوليهم، لافتا إلى أن مديري مكاتب العمل منحوا صلاحيات بإيقاف كافة الخدمات عن الكفلاء الذين لا يتجاوبون مع دعوات الوزارة القاضية بضرورة إيفاء المكفولين بحقوقهم كاملة في مواعيد محددة.
وأكد المسؤول الثاني في وزارة العمل، أن نظام العمل في بلاده نظم العلاقة بين صاحب العمل والعامل، وسعى إلى حفظ حقوق العمالة، من ناحية الأجور المستحقة شهريا، أو الحقوق المتعلقة بنهاية الخدمة، حتى أن النظام حفظ حقوق ورثة العامل في حال وفاته في البلاد.