كشف تقرير برلماني بريطاني، أن بريطانيا باتت أكثر تنوعا وتسامحا، وإن كان ذلك بدرجات متباينة بين جماعة وأخرى. وأفاد تقرير أعدته لجنة المساواة وحقوق الإنسان في البرلمان، بأن الموظفين المسلمين يتلقون الأجور الأدنى بين كل المجموعات الدينية، وأنه في حين يحصل الرجل المسلم على وظيفة «ابتدائية»، يحصل الرجل اليهودي على فرص أكثر 13 مرة لأن يشغل منصبا «مهنيا».
واكتشفت اللجنة التي تهدف إلى الحد من عدم المساواة، أن بريطانيا أصبحت أكثر تنوعا وأكثر تسامحا عما كانت عليه في الماضي، لكن أدلة أوضحت أن التقدم بالنسبة لبعض الجماعات لم يكن سريعا كما يجب؛ فبالنسبة لسكان بريطانيا من السود، قال التقرير إن التناسب في عدد المساجين السود في بريطانيا أصبح أكبر بالمقارنة بالولايات المتحدة. وأشار إلى أن المسلمين يشكلون حاليا نحو 12% من تعداد السجناء في إنجلترا وويلز، مضيفا أن معظم من ينتمون إلى الأقليات العرقية داخل السجون يعانون من مشكلات متعلقة بالصحة العقلية أو صعوبات في التعلم أو كان كثير منهم نزيلا في دور الرعاية أو تعرض بعضهم للانتهاكات.
ووفقا للتقرير، فإن نحو ربع الرجال الباكستانيين في بريطانيا يعملون كسائقي سيارات أجرة، وأن احتمالات دخول شخص أسود السجن في إنجلترا وويلز تزيد خمس مرات عن الاحتمالات بالنسبة لشخص أبيض.