هل يحل الأمير نواف بن فيصل اتحاد الكرة ويدعو إلى انتخابات شاملة؟

«الشرق الأوسط» تقدم النظام الأساسي المعتمد من أعلى سلطة كروية في العالم

TT

هل يحل الأمير نواف بن فيصل بن فهد الرئيس المؤقت للاتحاد السعودي لكرة القدم مجلس الإدارة الحالي الذي شكل في الربع الأول من عام 2008؟ أم يواصل عمله؟ أسئلة كثيرة دارت في أذهان المتابعين للكرة السعودية عقب اعتلاء الأمير الشاب سدة رئاسة الأمانة العامة لرعاية الشباب عقب إعفاء الرئيس السابق لرعاية الشباب ولاتحاد الكرة السعودي وللجنة الأولمبية السعودية الأمير سلطان بن فهد بناء على طلبه.

السعوديون يترقبون قرارات الرئيس الجديد، التي يتوقع أن يكون أقربها حل مجلس إدارة الاتحاد الحالي والدعوة إلى انتخابات كاملة تجرى للمرة الأولى في البلاد، علما بأن الانتخابات السابقة أجريت بنسبة 50% ولم تشمل الرئيس ونائبه، وبعض الأعضاء تم ترشيحهم بالاختيار وليس التصويت.

«الشرق الأوسط» دلفت إلى نظام الاتحاد السعودي الأساسي لكرة القدم والمعتمد رسميا من قبل الفيفا، حيث قرأت لوائحه وتقدمه بملخصه، خصوصا ما يتعلق بالانتخابات والجمعية العمومية وعضوية مجلس الإدارة.

ونشير إلى أن الجمعية العمومية تعد السلطة التنظيمية العليا في الاتحاد السعودي لكرة القدم، فمن خلالها يجتمع أعضاء الاتحاد بشكل منتظم، وفي داخلها سلطة بإمكانها اتخاذ القرارات بعد أن يتم مناقشته من قِبل الأعضاء، ويمكن للجمعية أن تعقد إما بشكل عادي كما هو مخطط له، وإما أن يكون اجتماعا طارئا يناسب الحدث الذي يستدعي ذلك، كما يمكن تعيين مراقبين يشاركون في الجمعية العمومية، ولكن دون أن يمتلكوا حق المداولة أو التصويت، أما الأعضاء الفخريون فيحق لهم المشاركة في المداولات، وليس لهم الحق في الإدلاء بأصواتهم.

وتتألف الجمعية العمومية من 63 عضوا كحد أدنى، بحيث يكون لكل نادٍ من أندية الدوري الممتاز ممثل واحد بمجموع 14 عضوا، و6 ممثلين من أندية الدرجة الثانية، و10 ممثلين من أندية الدرجة الثالثة، و5 من هيئة دوري المحترفين، و3 عن اللاعبين المحترفين، واثنان عن اللاعبين الهواة، واثنان عن الحكام، واثنان عن المدربين، و3 عن ذوي الخبرة، ويجب أن يتبع الممثلون العضو الذي يمثلونه، ويتم تعيينهم أو انتخابهم بواسطة الهيئة الملائمة لذلك العضو، ويكون لديهم القدرة على إثبات ذلك عند الطلب، ويملك كل ممثل عددا مساويا من الأصوات الممنوحة للمثلين الآخرين المكافئين له في الفئة، ويكون التصويت مقتصرا على الممثلين الحاضرين، فلا تقبل الوكالات أو خطابات التفويض، كما أنه لا يحق لأعضاء مجلس الإدارة والأمين العام التصويت، أو أن يكونوا ممثلين لأحد الأندية.

وللجمعية العمومية الكثير من الصلاحيات، فهي المخولة لإصدار وتعديل الأنظمة واللوائح التي تحكم تطبيق الأنظمة والأوامر الخاصة بإجراءات العمل للجمعية، وتقوم بتعيين 5 أعضاء من أجل مراجعة محضر الاجتماع الحالي والمصادقة على محضر الاجتماع السابق، ومن مهامها كذلك انتخاب رئيس وأعضاء مجلس الإدارة، وتعيين المراقبين، واعتماد القوائم المالية، واعتماد الميزانية، واعتماد تقرير نشاط الرئيس، وتحديد المحاسب القانوني باقتراح مجلس الإدارة، والبت في اشتراكات الأعضاء، واتخاذ القرار في حال وجود ترشيح من مجلس الإدارة لمنح أحد الأعضاء لقب الرئيس أو العضو الفخري، وقبول أو تعليق عضوية أحد الأعضاء أو طرده، وإجازة القرارات بطلب أحد الأعضاء وفقا للنظام.

وتسري القرارات التي يتم إجازتها بواسطة الجمعية العمومية فقط حينما تصوت الأغلبية المطلقة (50% +1) من الأعضاء الذين يحق لهم التصويت، وإذا لم يتحقق النصاب القانوني، يجب عقد اجتماع ثانٍ للجمعية خلال الـ24 ساعة التالية، أو في أي موعد يحدده الاتحاد وبنفس جدول الأعمال، ولا يتطلب الاجتماع الثاني نصابا قانونيا ما لم يتضمن جدول الأعمال، أي بند بتعديل النظام الأساسي للاتحاد أو انتخاب الرئيس أو أعضاء مجلس الإدارة أو طرد عضو أو أكثر من أعضاء الاتحاد أو حل ذلك الاتحاد، والأغلبية البسيطة من الأعضاء الذين يحق لهم التصويت كافية لسريانه ما لم يتم النص بخلاف ذلك، ويقرر الأغلبية عدد الأصوات السارية المحسوبة، ويتم تجاهل أي استمارات تصويت تالفة أو فارغة أو أي أشكال أخرى من الامتناع عن التصويت في حساب الأغلبية، ويجب أن يكون إجازة القرار الذي يتطلب التصويت عليه بواسطة رفع الأيدي أو عن طريق العد الإلكتروني، وإذا لم تظهر أغلبية واضحة عند رفع الأيدي لصالح الاقتراح يجب أن يتم التصويت من خلال قائمة الأسماء بالترتيب الأبجدي.

وانتخابات الجمعية العمومية يجب أن تجري بواسطة الاقتراع السري، وبالنسبة للشخص الذي سيتم انتخابه تكون الأغلبية المطلقة (50% +1) من الأصوات المسجلة والسارية ضرورية في الاقتراع الأول، أو الاقتراع الثاني أو أي اقتراع آخر تكون الأغلبية البسيطة من الأصوات المسجلة كافية، وإن كان هناك أكثر من مرشحين اثنين لعضوية واحدة فإن المرشح الذي يحصل على أدنى عدد من الأصوات سيتم إقصاؤه ابتداء من الاقتراع الثاني حتى يتبقى مرشحان فقط.

وتنعقد الجمعية العمومية العادية كل سنة، وينبغي أن يحدد مجلس الإدارة المكان والتاريخ، ويخطر الأعضاء كتابة قبل ثلاثة أشهر على الأقل من انعقادها، والدعوة الرسمية تكون قبل شهر واحد على الأقل، على أن تتضمن الدعوة جدول الأعمال، وتقرير نشاط الرئيس، والقوائم المالية، وتقرير المدقق المالي، وأية وثائق أخرى ذات علاقة.

ويتكون مجلس إدارة الجمعية العمومية من 17 عضوا، وهم الرئيس ونائبه و15 آخرون، ويتم انتخاب جميع أعضاء مجلس الإدارة بواسطة الجمعية العمومية، وأي مرشح في انتخابات أعضاء المجلس يجب أن يكون مرشحا من عضو واحد على الأقل، ومدة ولاية الرئيس وأعضاء مجلسه أربع سنوات، ويمكن أن يعاد انتخابهم، على أن لا يتجاوز عمر أعضاء مجلس الإدارة 75 عاما ولا يقل عن 25، وأن يكونوا ناشطين في كرة القدم، ولم يسبق أن حُكِم عليهم في قضية جنائية أو أخلاقية، إلى جانب استقرارهم داخل السعودية، وأن يحملوا مؤهلات جامعية، أما الرئيس فلا يقل عمره عن 30 عاما، وله خبرة لا تقل عن 10 أعوام في العمل الرياضي الفاعل بمناصب محلية أو عربية أو عالمية، ومارس خلالها أعمالا قيادية، وأن يكون متقنا للغة الإنجليزية. ثم ترسل أسماء المرشحين إلى الأمين العام للاتحاد، وتمرر القائمة الرسمية للمرشحين برفقة جدول الأعمال الذي يتم فيه انتخاب مجلس الإدارة إلى أعضاء الاتحاد، على أن لا يكون أحد أعضاء المجلس عضوا في ذات الوقت في الهيئة القضائية للاتحاد، ويحق للرئيس تعيين عضو بديل للعضو الراحل عن مجلس الإدارة إلى حين انعقاد الجمعية العمومية التالية، التي يتم فيها انتخاب عضو بديل لإكمال الفترة النظامية للجمعية.

والمترشح لمنصب رئيس الجمعية العمومية يتم انتخابه من قبل الجمعية ذاتها لأربعة أعوام، ويبدأ مهامه بعد انتهاء الجمعية التي تم ترشحيها من خلالها، ويتوجب على الرئيس الحصول على أصوات ثلثي الأعضاء وذلك في التصويت الأول، أما الثاني فيكتفي بالحصول على الأغلبية المطلقة من الأصوات المسجلة، ويحق لأعضاء الاتحاد فقط التقدم بترشيح المرشحين لمنصب الرئيس، وإن تعرض الرئيس لأي حالة عجز فإن النائب يقوم مقامه لحين انعقاد الجمعية العمومية التالية، التي يتم فيها اختيار رئيس جديد إن لزم الأمر.