الشرطة النمساوية تفتح أبوابها للمهاجرين

الذكاء والصحة أهم الشروط

TT

لم تنف وزيرة الداخلية النمساوية، جوانا ميكيل براتنر، ما يقال عن أن وزارتها قد خففت كثيرا من شروط القبول والمعايير التقليدية المطلوبة للعمل في مجال الشرطة كإغراءات لعلها تجذب المزيد من الأعضاء الجدد، مؤكدة أن عاملي العمر والحجم لم يعد لهما الأهمية السابقة، بجانب أن الفرص أصبحت أوسع أمام من سبق لهم العمل في مجالات أخرى من قبل، بدعوى أن أعمالهم السابقة أكسبتهم، دون شك، تجارب مختلفة في الحياة. ليس ذلك فحسب، بل أصبح التقديم مسموحا لمن سبق لهم تفضيل قضاء سنة الخدمة الإجبارية في أعمال اجتماعية وليس عسكرية. وتطمح وزارة الداخلية النمساوية إلى أن يصلها 3 آلاف طلب تقديم يتم تصفيتها بحيث يصبح العدد المقبول 525 فقط، كاشفة عن أن الحالة الصحية للمتقدمين واجتياز اختبارات الذكاء ستكون هي العوامل الفاصلة، مؤكدين أن الفرص أصبحت مواتية أكثر من قبل أمام النمساويين من أصول مهاجرة.

في سياق مواز كانت وزيرة الداخلية النمساوية قد نفت أن تكون العاصمة فيينا تعاني نقصا في عدد قوات الشرطة النظامية، وأكدت رغبة وزارتها في توفير ما يصل إلى ألف شرطي إضافي للعمل في فيينا حتى عام 2015 .