أعلنت منظمة الصحة العالمية قرارها بعدم تعيين مدخنين للعمل فيها بدءا من الخميس الماضي.
وأكدت فضيلة شايب المتحدثة باسم المنظمة أمس الجمعة لإذاعة راديو سويسرا، أن منظمة الصحة العالمية أصبحت بهذا الاجراء الاولى من بين منظمات الامم المتحدة التي لجأت لاجراءات من هذا القبيل لمكافحة التدخين. وستتضمن إعلانات المنظمة للتوظيف الاشارة إلى أنها مكان غير مسموح فيه بالتدخين، أي أنها لا توظف أشخاصا يدخنون التبغ بإشكاله، وستشترط على المتقدمين لشغل وظيفة لديها أن يذكروا ما إذا كانوا يدخنون أو ينوون الاستمرار في التدخين في حال تعيينهم لديها، فإذا ما جاءت الاجابة بالايجاب فسوف يستبعدون من قائمة المرشحين. ويعمل لدى المنظمة في مقرها الرئيسي في جنيف حاليا 2400 موظف، ولا يسري عليهم هذا الاجراء الجديد حسبما ذكرته المتحدثة باسم المنظمة، التي أضافت أنه لن تكون هناك اختبارات لملاحقة المدخنين بالمنظمة. وأشار خبراء قانون سويسريون متخصصون في قضايا العمل إلى أن المنظمة تملك الحق في اشتراط توفر مواصفات خاصة في من تريد تعيينهم لديها. ويذكر أن القانون السويسري يحظر التمييز على أساس النوع أو الجنسية أو العقيدة فقط، أما إذا أخفى أحد الموظفين عند تعيينه حقيقة أنه مدخن فإن ذلك لا يعد سببا كافيا لفصله. وتشن الامم المتحدة منذ سنوات حملة ضد التدخين. وكانت منظمة الصحة أول منظماتها التي تفرض معايير صحية عالمية وقعت عليها أغلبية الدول الاعضاء. وتتضمن هذه المعايير حظر التدخين في الاماكن العامة وتقليص الدعاية الخاصة بمنتجات التبغ.