تم في جدة أمس تشكيل لجنة من عدة جهات برئاسة نائب رئيس مجلس الغرفة التجارية الصناعية، بغرض توفير 50 ألف فرصة عمل جديدة في منطقة مكة المكرمة، بتنسيق وإشراف من وزارة العمل.
ويأتي تشكيل اللجنة الوليدة بناء على توصيات منتدى جدة للموارد البشرية التي صدرت أمس، وأقرتها الأمانة العامة للمنتدى الذي كان قد اختتم أعماله قبل شهر، وتضمنت الكثير من الخطوات العملية التي من المتوقع أن تسهم في تنظيم سوق العمل السعودية، فضلا عن تحقيقها للأهداف المرجوة من المنتدى.
وأوصى المنتدى الذي نظمته الغرفة التجارية الصناعية بجدة، ومكتب الدكتور إيهاب بن حسن أبو ركبة بشراكة استراتيجية مع وزارة العمل، بالتركيز على تصنيف الوظائف التي تشغلها العمالة الوافدة والعمل على تطويرها وإثرائها ليكون لها عمق معرفي ومسارات وظيفية واضحة، كما أكد المنتدى على أهمية تطبيق التدقيق لتطبيقات الموارد البشرية لدى المنشآت ليكون موازيا للمعمول به في مراجعة الحسابات قانونيا.
إلى ذلك، أكد المهندس عادل بن محمد فقيه وزير العمل أن استراتيجية التوظيف السعودية تهدف إلى توفير فرص العمل المنتج للمواطنين وفق منظور استراتيجي متكامل تتضافر من خلاله كل الجهود لتطوير سوق العمل وتعزيز القدرة التنافسية لاقتصادنا الوطني. وأبان الوزير أن الهدف من استراتيجية توطين الوظائف هو تهيئة المناخ المناسب لتوفير فرص عمل متكافئة وجذابة لجميع الباحثين عن العمل من الجنسين، ورفع مستوى التدريب وكفاءته ومستوى ملاءمته لاحتياجات السوق بما يجعله رافدا حقيقيا للاقتصاد الوطني، ودعم تنافسية المواطن إلى المستوى العالمي وبما يجعل المواطن هو الخيار الأول والأمثل لأصحاب العمل، والارتقاء ببيئة العمل بشكل عام لتكون بيئة جاذبة للمواطنين.