بهدف إيجاد فرص وظيفية في شركات بيع ومصانع التجميل في السعودية، كشف الدكتور علي ناصر الغفيص محافظ المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني لـ«الشرق الوسط» عن التعاقد مع شركات عالمية في مجال التجميل لتدريب الفتيات وفق مراكز ومعاهد متخصصة في هذا المجال.
ويأتي ذلك في وقت تشهد فيه البلاد جدلا كبيرا حول إلزام شركات التجميل بحصر الموارد البشرية في محلاتها على النساء فقط، بهدف إيجاد فرص عمل للسعوديات بدلا من الوافدين الذين تقدر أعدادهم بنحو 150 ألف عامل وموظف، تعد أماكنهم شاغرة للمواطنين.
وتقدر مبيعات التجميل في السعودية والخليج بنحو 4 مليارات دولار، وبنمو سنوي يزيد عن 15 في المائة، وتشير تقارير عن نمو ملحوظ في العام الماضي، وتسيطر الشركات العالمية ذات الأسماء المشهورة على 70 في المائة من هذا القطاع.
وأعلن الغفيص في المؤتمر الصحافي عن عزم إدارته إنشاء 40 معهدا في هذا القطاع، شريطة أن يكون خريجوه موجهين ومرتبطين بعقود مباشرة أثناء التدريب في القطاع الخاص، ويمنح كل متدرب رواتب شهرية بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية.
وتهدف المؤسسة العامة من إيجاد مراكز متخصصة في تدريب العاطلين عن العمل وتكون موجهة مع قرارات الجهات الحكومية ذات العلاقة، للحد من نسب العاطلين من الجنسين.
وحددت وزارة العمل السعودية يوم 11 من شهر صفر المقبل آخر موعدا لإحلال المواطنات محل العمالة الوافدة في محلات الملابس الداخلية (اللانجيري) ومحلات التجميل، وهددت من يتقاعس عن التطبيق بوقف جميع تعاملاته مع الأجهزة الحكومية، مع تطبيق غرامات مالية رادعة.
وبدأت مكاتب العمل الموزعة في المدن السعودية، بزيارات على الأسواق والمجمعات التجارية لاستهداف محلات التجميل والملابس الداخلية (اللانجيري) لحصر الوظائف المناسبة لتوظيف الفتيات السعوديات، وهو ما اعتبره متعاملون خطوة جيدة، وتدل على جدية الجهات الحكومية ذات العلاقة في التطبيق.