«السياحة والآثار» تسعى لتوظيف السعوديين

نسبة المهن السياحية ارتفعت إلى 26% نهاية 2011

TT

طرحت الهيئة العامة للسياحة والآثار 400 وظيفة للسعوديين في وكالات السفر والسياحة بمدينة الرياض بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية والتنظيم الوطني للتدريب المشترك.

ودعت الهيئة الشباب السعودي الراغب في العمل في وكالات السفر والسياحة بمدينة الرياض إلى حضور لقاء التوظيف الذي ستعقده الهيئة يومي السبت والأحد القادمين في فندق «مداريم كراون» في العاصمة الرياض.

وأفصح لـ«الشرق الأوسط» الدكتور عبد الله الوشيل مدير عام مركز تنمية الموارد البشرية السياحية الوطنية «تكامل»، أن نسبة المهن السياحية في البلاد وصلت إلى 26 في المائة نهاية عام 2011، معتبرا أن وكالات السفر والسياحة من أعلى القطاعات توظيفا للفرص الوظيفية السياحية، التي وصلت إلى 40 في المائة حسب آخر إحصائية رسمية.

ولم يخفِ الدكتور الوشيل أن هناك تسربا للمتدربين، سواء أثناء التدريب أو بعد توظيفهم، وذلك لما قد يأتيهم من عروض عالية من جهات ذات علاقة، مشيرا إلى أنهم مستهدفون من شركات تتعامل مع الجمهور بشكل مباشر مثل شركات الطيران ووكالات السفر الأجنبية، معتبرا أن هذا العمل سيُحدث خللا في عملية توطين الوظائف السياحية مستقبلا.

ووجه مدير عام مركز تنمية الموارد البشرية السياحية الوطنية دعوته للشباب السعودي الجاد والمستعد للتضحية خلال سنة أو سنتين، وهي فترة التدريب، مشيرا إلى وجود شح كبير في الإدارة المتوسطة والعليا بكثير من القطاعات السياحية، التي تشغل غالبيتها بغير سعوديين، مؤكدا في الوقت نفسه أن هناك فرصة كبيرة لمن سيدخل القطاع السياحي الآن، لأن الفرص أكبر على حد تعبيره، بالإضافة إلى التوسع الكبير الجاري الآن في المشاريع السياحية لإيجاد فرص عمل لجميع الفئات والتخصصات.