أعلن مجلس العلاقات الإسلامية الأميركية (كير) ـ وهو أكبر منظمات الحقوق المدنية المسلمة الأميركية ـ أن شركة «دل» الأميركية للكومبيوتر ـ والتي تعد إحدى أكبر شركات صناعة الكومبيوتر في العالم ـ قد توصلت إلى تسوية مع عدد من الموظفين المسلمين بإحدى فروع الشركة بمدينة ناشفيل بولاية تنيسي الأميركية بخصوص حقهم في تأدية الصلاة خلال أوقات العمل.
وتقضي التسوية بإعادة 31 موظفا مسلما إلى وظائفهم بفرع الشركة بعد أن كانوا قد فصلوا عنها بسبب نزاع حول حقهم في تأدية الصلاة خلال أوقات العمل، كما قضت التسوية بمنح الموظفين المسلمين الأجور التي خسروها خلال فترة انقطاعهم عن العمل، وبضمان حصولهم على حقوقهم الدينية، وبأن يقوم مديرو الشركة بالمشاركة في دورات تدريبية لتوعيتهم بحقوق مرؤوسيهم الدينية، هذا إضافة إلى بنود أخرى لم يتم الإعلان عنها.
وقد عبر نهاد عوض، المدير العام لكير، عن سعادته بالتسوية التي توصلت إليها «دل» مع موظفيها المسلمين الذين وكلوا كير للدفاع عن حقوقهم في القضية، إذ ذكر عوض «نشعر بالرضى عن التسوية التي تم التوصل إليها وبتعاون جميع الأطراف الذين شاركوا في المفاوضات التي قادت إلى التسوية»، وأضاف عوض قائلا: «نحن نتقدم بالشكر لجميع من قاموا من مختلف أنحاء العالم بالاتصال بـ«دل» لمطالبتها بمنح الموظفين المسلمين حقوقهم الدينية». كما شكر عوض لجنة العلاقات الإنسانية في ناشفيل ومسلمي المدينة لجهودهم التي ساعدت على الوصول إلى حل يرضي جميع الأطراف.
وقال أرسلان افتخار، مدير الشؤون القانونية بكير، والذي شارك في المفاوضات بين «دل» والموظفين المسلمين «هذه التسوية يمكن أن تستخدم من قبل الشركات التي توظف أعدادا كبيرة من الموظفين المسلمين كنموذج لكيفية التكيف مع حقوق موظفيها الدينية». كما عبر عبد الشكور ابراهيم، إمام مسجد الفاروق بمدينة ناشفيل، عن شكره لكير قائلا: «أحمد الله أولا على كل شيء، ثم أشكر كير بعد ذلك على مساعدتنا في حل هذه القضية وقضايا أخرى محلية هامة»، وأضاف إبراهيم قائلا: «كير دائما موجودة عندما تحتاج إليها». وتعود القضية إلى الشهر الماضي حين اضطر 31 موظفا مسلما يعملون بفرع «دل» بمدينة ناشفيل بولاية تناسي إلى ترك أعمالهم بسبب نزاع حول تأديتهم صلاة المغرب خلال أوقات العمل، وفي أوائل شهر مارس (آذار) الحالي طالبت كير شركة «دل» بإعادة الموظفين المسلمين إلى وظائفهم ومنحهم حقوقهم الدينية، مشيرة إلى استعدادها للتدخل للتفاوض بين الطرفين للوصول إلى حل مرض لهما، خاصة وأن كير تمتلك خبرة واسعة في مجال التفاوض بين الشركات الأميركية وموظفيها المسلمين بخصوص قضايا الحقوق والحريات الدينية والمدنية. وفي منتصف شهر مارس، قامت غالبية الموظفين المسلمين بتوكيل كير للدفاع عن قضيتهم، حيث قامت كير بالتفاوض بينهم وبين الشركة، مما أدى إلى التوصل للاتفاق الذي أعلن عنه في هذا البيان. وتنشر كير دليلا يدعى «دليل أصحاب الأعمال للممارسات الدينية الإسلامية»، يهدف إلى توعية أصحاب الأعمال بالدين الإسلامي وبحقوق الموظفين المسلمين الدينية خلال أوقات العمل.