أكدت المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني، أنها تسعى لتطوير قدرات هيئتها التدريبية والإشرافية بتصميم وتنفيذ برامج وأنشطة تدريبية لمنسوبيها لتطوير كفاءتهم وتجديد الخبرة والمهارة لديهم، لمواكبة التطورات المعرفية والتقنية الإدارية والارتقاء بالمستوى النوعي وتطبيق مفهوم الجودة الشاملة في عمليات التطوير والتدريب، وذلك استنادا الى حصر وتحديد الاحتياجات التدريبية والتطويرية لأعضاء هيئة التدريب المبنية على المهارات القياسية التي سبق تحديدها وربطها بمعايير المهارات الوطنية.
وأكدت المؤسسة في بيان صحافي أمس، الانتهاء من إعداد خطة للابتعاث والإيفاد تماشيا مع احتياجات المؤسسة، كذلك تم الانتهاء من حوسبة أعمال برنامج تطوير وتدريب أعضاء هيئة التدريب ومنها ضوابط وآلية للترشيح للدورات التدريبية الداخلية والخارجية بالتنسيق مع مؤسسات التدريب الداخلية والخارجية في القطاعين العام والخاص. وتم خلال العام الماضي ترشيح 8998 من القوى العاملة في المؤسسة منهم 8099 مدربا للمشاركة في الدورات التدريبية الداخلية والخارجية والدراسات العليا في عدد من الدول المتقدمة منها بريطانيا وأميركا واستراليا وكندا.
وقال الدكتور علي بن ناصر الغفيص، محافظ المؤسسة، إن هذا التوجه يأتي في إطار خطط المؤسسة لتأهيل وتطوير كوادرها في مختلف التخصصات الفنية والمهنية بما يتوافق مع احتياجاتها وكذلك يلبي حاجة سوق العمل في القطاعين العام والخاص. وأشار إلى أن زيادة عدد المبتعثين جاء بناء على خطة المؤسسة الطموحة الى تطوير كل مقومات العملية التدريبية في جميع وحداتها وذلك وفقا للمعايير الدولية المطبقة في مختلف دول العالم.