تنطلق أعمال المسار الحادي عشر لتوظيف السعوديين السبت المقبل في غرفة جدة للتجارة والصناعة، وبمشاركة ما يقارب 50 شركة ومنشأة وطنية تقدمت بنحو 600 وظيفة، وذلك حتى نهاية الأربعاء المقبل ضمن مسارات الغرف التجارية الصناعية بالتعاون مع وزارة العمل وصندوق الموارد البشرية في البلاد.
وتشمل الوظائف المطروحة في المسار 11 مهنة منها: مصمم صفحات على الإنترنت، وميكانيكي سيارات، وسكرتير تنفيذي، ومساعد محاسب، وتكييف وتبريد، ومندوب مبيعات، وموظف استقبال، ومأمور مستودع، وبائع ذهب ومجوهرات.بالإضافة إلى مهن محاسب مبيعات «كاشير»، وبائع تجزئة، ورجل أمن وسلامة، وقائد شاحنات، ومصور فوتوغرافي رقمي، ومساعد مصور تلفزيوني، ومساعد فني صوت، وعامل إضاءة، وتجميع كومبيوتر، وتمدين «كيبلات» الحاسب النحاسية، وموظف لوحة مفاتيح ومعالجة نصوص.وتوقع سعود عون الله، مدير قطاع اللجان والعلاقات الحكومية في غرفة جدة أن يشهد المسار الـ 11 نجاحاً كبيراً على ضوء استقبال الغرفة في الإرشاد المهني طلبات للعمل خلال ثلاثة أيام أكثر من 800 طلب.كما أوضح عابد عقاد، مدير إدارة توظيف السعوديين في الغرفة، أن التركيز في المسار سيكون على الوظائف الفنية والحرفية بناء على احتياجات المنشآت التي ترجمتها اللجان المنبثقة عن مجلس الإدارة والتي تتلمس بدورها احتياجات القطاع الخاص ويتم التنسيق معها بشأن الوظائف كيفها وكمها. وقال عقاد «يتم توفير فرصة للشركات والمنشآت لمقابلة المتقدمين لشغل الوظائف مباشرة والانتقاء منهم ويتحمل التنظيم الوطني للتدريب المشترك تكاليف التدريب، ويتم احتساب من تم التعاقد معهم ضمن نسبة السعودية، كما يقضي المتدرب 25 بالمائة من مدة التدريب في الجانب النظري». وبين مدير إدارة توظيف السعوديين أن المقبولين يقضون ما نسبته 75 بالمائة من التدريب في الجانب العملي مع الجهة المتفق معها، موضحاً أن المكافأة الشهرية خلال فترة التدريب 1500 ريال سعودي يتحملها كل من صندوق الموارد البشرية بواقع 1000 ريال، والمنشأة بباقي المبلغ.مضيفاً «كما ستتم الاستفادة من مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 50 بالمائة من رواتب الذين تم توظيفهم لمدة عام بعد انتهاء فترة التدريب».