أحصى برنامج سعودي يعمل على توفير فرص عمل للشباب السعودي ما تم توفيره من وظائف للجنسين في عدد من المناطق السعودية بأكثر من 45 ألف فرصة عمل.
وأعلن أمس برنامج التوظيف السعودي التابع لشركة عبد اللطيف جميل، «باب رزق جميل»، في تقريره السنوي لعام 2010، عن توفير أكثر من 45 ألف فرصة عمل، بعد استلامه من المراجع الخارجي «ديلويت آند توتش»، وفق الإجراءات المتبعة.
ورفع المهندس محمد عبد اللطيف جميل، رئيس فريق صناع فرص العمل في «باب رزق جميل»، شكره للحكومة السعودية على دعمها ومساندتها لبرامج «باب رزق جميل» لتوفير فرص العمل، التي فاقت أكثر من 45 ألف شاب وشابة يعملون في «باب رزق جميل».
وأكد عبد الرحمن الفهيد، المدير التنفيذي لـ«باب رزق جميل» في السعودية، أن فرص العمل المعلن عنها، لا تعني وظائف حكومية أو وظائف في القطاع الخاص فقط، بل تعني فرص العمل في مجالات التوظيف المباشر والتدريب المنتهي بالتوظيف، وفرص العمل من خلال دعم المشاريع الصغيرة ودعم الأسر المنتجة، بالإضافة إلى فرص عمل من خلال تمليك سيارات الأجرة العامة وسيارات النقل.
وكان لمنطقة مكة المكرمة الرقم الأكبر من عدد الفرص في عام 2010، حيث بلغت 13090 فرصة عمل، بنسبة قدرها 29 في المائة.
وجاءت المنطقة الشرقية في الترتيب الثاني في توفير فرص العمل، حيث حققت عدد 7577 فرصة، وبنسبة قدرها 17 في المائة منها ببرنامج دعم الأسر المنتجة 3645 فرصة عمل وبرنامج دعم المشاريع الصغيرة، حيث تم دعم 855 مشروعا، وبرنامج تمليك سيارات النقل والأجرة العامة من خلال توفير 76 فرصة عمل.
وجاءت المدينة المنورة ثالثا، حيث حقق البرنامج قرابة 5949 فرصة عمل خلال عام 2010، بنسبة قدرها 13 في المائة، مما تم تحقيقه فعليا، أما بالنسبة لبرنامج التوظيف المباشر، فقد حقق 1009 فرص عمل، كما تم في منطقة المدينة المنورة دعم 618 مشروعا صغيرا، منها 367 مشروعا نسائيا.
وفي حائل، شمال البلاد، حقق البرنامج عام 2010، نحو 3722 فرصة عمل، بنسبة قدرها 9 في المائة من إجمالي عدد فرص العمل التي حققها «باب رزق جميل» في المملكة، ومنها 630، ضمن برنامج دعم المشاريع الصغيرة، و60 فرصة عمل من خلال برنامج سيارات النقل لشباب المنطقة.
وتمكن «باب رزق جميل» في منطقة تبوك من تحقيق 1838 فرصة عمل، منها 1556 فرصة عمل من خلال برنامج دعم الأسر المنتجة، يلي ذلك برنامج دعم المشاريع الصغيرة بـ172 فرصة عمل، يلي ذلك برنامج التوظيف المباشر محققا 110 فرص عمل.
أما في منطقة الرياض، فقد وفر البرنامج فرص عمل قدرت بأكثر من 4 آلاف، بنسبة تمثل 13 في المائة من إجمالي فرص العمل المعلن عنها في المملكة.
أما في الجنوب من البلاد، فقد حقق البرنامج في منطقة من مناطق الجنوب عبر فرعي «نسائي ورجالي» أكثر من 7029 فرصة عمل، بالتعاون مع الغرفة التجارية بعسير وشركة «بنده»، وشركة «الحكير التجارية» وشركتي «نادك» و«المراعي».
وأكد الفهيد على مراجعة التقرير الذي يصدر عن البرنامج بشكل سنوي، موضحا أن فرص العمل التي يتم الإعلان عنها يتم التحقق بشأنها ميدانيا قبل الإعلان، والتأكد من وجود أصحابها وفق إفادات رسمية.