نظمت جمعية الأطفال المعوقين الملتقى الأول لبرنامج «ساب» لتوظيف المعوقين في دورته الجديدة للعام الحالي، وتمكنت الجمعية خلاله من توظيف ما يزيد على 300 معوق ومعوقة، في أكثر من 140 جهة وشركة بالقطاع الخاص. وأعرب عوض الغامدي أمين عام الجمعية عن شكره لشركات القطاع الخاص لمبادراتها في إتاحة فرص عمل للمعوقين، وحرصها على التواصل مع البرنامج، وذلك في إطار مسؤولياتها الاجتماعية، وذلك من خلال برنامج «ساب» الذي تتبناه الجمعية بالتعاون مع بنك «ساب»، مقدرا لمجلس إدارة البنك تبنيه برنامج توظيف المعوقين وتقديم الدعم له، وهذا ليس مستغربا على أحد أبرز المؤسسات الاقتصادية الوطنية ودوره الملموس في تلبية احتياجات المجتمع جنبا إلى جنب مع دوره في الحياة الاقتصادية والتنمية بشكل عام. وقال الغامدي «إن الجمعية كانت قد نجحت من خلال طرحها لبرنامج توظيف المعوقين في دوراته السابقة في إتاحة فرص التوظيف لنحو 300 معوق ومعوقة في عدد من المؤسسات والشركات حيث شاركت ما يزيد عن 140 جهة ومؤسسة خاصة، فالأمير سلطان بن سلمان بن عبد العزيز رئيس مجلس إدارة الجمعية يولي هذا البرنامج اهتماما خاصا، باعتباره تتويجا لكافة أنشطة العلاج والتأهيل والتعليم التي تقدمها الجمعية وكافة مؤسسات الرعاية المعنية، وخطوة حيوية على طريق الاستفادة من قدرات الآلاف من المعوقين الذين يمثلون قوة بشرية لا يستهان بها».
وأشار الغامدي في معرض حديثه إلى ملتقى التوظيف الذي عقد مؤخرا بالأمانة العامة بالجمعية في الرياض، وإلى إجراء مقابلات بين ممثلي الشركات والمؤسسات وأصحاب طلبات التوظيف، للتعرف على مؤهلاتهم وخبراتهم وقدراتهم واختيار ما يناسبهم من فرص عمل.
ويعتبر برنامج توظيف المعوقين نموذجا لأوجه التعاون بين الجمعية والعديد من الجهات في القطاعين العام والخاص، بما يجسد روح الفريق الواحد، وبدأت قصة هذا البرنامج باقتراح تقدمت به الجمعية لوزارة العمل لإيجاد الحافز للقطاع الخاص لتشجيعه على توظيف المعوقين، واستجابت الوزارة وأصدرت قرارا يحتسب بموجبه توظيف المواطن المعوق بـ3 مواطنين في نسبة السعودة بالمؤسسات والشركات، ورفعت النسبة لاحقا ليكون عن 4، وقد تزامن ذلك مع التوجيهات السامية بأن يكون 4 في المائة من الموظفين أو العاملين بكل منشأة من المعوقين، ومن هذا المنطق بادرت الجمعية بتبني هذا البرنامج في ضوء حدبها ومسؤوليتها الوطنية.
يذكر أن جمعية الأطفال المعوقين وقعت خلال عام 2010 اتفاقية تعاون مع بنك «ساب» لتنفيذ هذا البرنامج لما لمساه من فائدة للجميع. وتحرص الجمعية والبنك على تنظيم ملتقيات توظيف المعوقين بصفة دورية وذلك على ضوء النجاح الذي حققته ملتقيات توظيف المعوقين في الدورات السابقة.