1956 موظفا حكوميا يبدأون اليوم الالتحاق بـ71 برنامجا تدريبيا لرفع الكفاءة الإنتاجية

عبر مركز وفروع معهد الإدارة العامة

TT

يستقبل معهد الإدارة العامة اليوم (السبت) 1956 موظفا حكوميا وموظفة للالتحاق بـ71 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيسي بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.

وتهدف البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيسي للمعهد بالرياض يلتحق 1367 موظفا حكوميا بـ49 برنامجا تدريبيا تتضمن إدارة التغيير التنظيمي، وإدارة الصيانة بمساعدة الحاسب الآلي، وإدارة الوقت، وإدارة نظام قواعد البيانات SQL Server، واستخدام لوحة المفاتيح الإنجليزية بطريقة اللمس، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد التقارير، وإعداد المخططات الحضرية، وأعمال السكرتارية، والاستقطاب والاختيار، والإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع للمراقبين، والإلقاء الفعال، والبريد الإلكتروني والإنترنت في المكتب، والتحقيق الإداري، والتحليل الهيكلي لنظم الحاسب، والتحليل متعدد المتغيرات، والتطبيقات المحاسبية الحكومية على الحاسب الآلي، والمؤشرات الإحصائية الوصفية، والمرافعات أمام الجهات الشرعية، والمعاينة الإحصائية، وبرمجة تطبيقات الإنترنت ASP.Net بلغة الفيجوال بيسك، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتدقيق المستندات المالية الحكومية، وتصميم البرامج التدريبية، وتطوير صفحات الإنترنت بلغة XHTML، وتقييم البرامج والخدمات الصحية، وجرائم الاعتداء على النفس والمال، وخدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، ولغة الاستفسار الإجرائية Transact-SQL في بيئة MS SQL Server، ومهارات التعامل مع الرؤساء، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، وإجراءات السيارات، وإدارة الفعاليات، وتسلم المواد، وأصول المحاسبة الحكومية، وإعداد دراسات الجدوى الفنية للمشاريع، وأعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، والاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، والأرشفة الإلكترونية، والإعلام الإلكتروني، والترقيات، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وإنهاء الخدمة، وتخطيط عمليات الشراء، وتدقيق الإيرادات العامة، ومهارات بناء فرق العمل.

وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق 172 موظفا حكوميا بـ5 برامج تدريبية هي استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، والاتصالات الإدارية، والإيرادات الجمركية والربط بالتأمين، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وجمع وتحرير الأخبار.

وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق 370 موظفا حكوميا بـ15 برنامجا تدريبيا تشمل إدارة الوقت، وأساسيات نظام التشغيل UNIX، واستخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، وإعادة هندسة العمليات الإدارية، وأعمال السكرتارية، والاتصالات الإدارية، والأساليب الإحصائية في الجودة، والحقوق والمزايا المالية للموظف، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتطوير صفحات الإنترنت بلغة HTML، ومبادئ المحاسبة المالية، ومكافحة التهريب الجمركي، ومهارات التعامل مع المرؤوسين، والشراء المباشر، ومهارات بناء فرق العمل.

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق 47 موظفة حكومية ببرنامجين تدريبيين، هما مقدمة في السلاسل الزمنية، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل.