وقعت شركة «الفوزان القابضة» مذكرة تعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، تنص على تأهيل وتدريب عدد من الكوادر الوطنية للعمل الإداري في شركة «الفوزان»، وذلك في خطوة تسعى منها «الفوزان» إلى توطين الوظائف لديها.
وتم توقيع الاتفاقية خلال حفل أقيم برعاية الأمير محمد بن فهد، أمير المنطقة الشرقية، في مدينة الخبر، وقال عبد الله بن عبد اللطيف الفوزان، رئيس مجلس إدارة شركة «الفوزان القابضة»: إن توقيع مذكرة التعاون يأتي ضمن جهود وخطط الشركة في توطين الوظائف، والعمل على إحلال الشباب السعودي، وتوفير مختلف الفرص الوظيفية خلال الفترة المقبلة، مقدما شكره للأمير محمد بن فهد على رعايته لتوقيع الاتفاقية.
وأشار الفوزان إلى أن الشركة تسعى وتطمح، ضمن استراتيجيتها، إلى توفير الوظائف للمواطنين، مؤكدا أن «الفوزان القابضة» لها تجارب كثيرة في تحويل قطاعات متعددة وشغلها بالموظفين السعوديين، وذلك من خلال مبادرة «تجزئة» التي كانت جهدا مشتركا ما بين «الفوزان لخدمة المجتمع» وشركة «إكسترا» بالتعاون مع جهات أخرى لتخريج موظفين سعوديين لديهم القدرة على العمل بفعالية كبرى في قطاع التجزئة.
وشدد على أن الشركة ستمضي في تطبيق سياستها في توطين الوظائف والاعتماد على الشباب السعودي خلال الفترة المقبلة، دعما منها للاقتصاد الوطني، كان آخرها توقيع مذكرة التعاون الأخير مع صندوق تنمية الموارد البشرية.
من جهته، قال خالد الكلابي، مدير إدارة الموارد البشرية في شركة «الفوزان القابضة»: إن توقيع مذكرة التفاهم مع صندوق تنمية الموارد البشرية يأتي في خضم خطط الشركة لتوطين الوظائف في المجموعة.
وأضاف الكلابي أن الشركة حرصت على توفير بيئة عمل متميزة لجذب الكفاءات بمختلف مستوياتها، ولعل حصول الشركة مؤخرا على مركز متقدم في تصنيف أفضل بيئة عمل سعودية للمنشآت الكبيرة لعام 2010 خير دليل على سعيها الاستراتيجي الدائم للحفاظ على مقدراتها البشرية في المجموعة وتوفير بيئة جاذبة للكفاءات المطلوبة.