«سامبا» تحوز جائزة أفضل مؤسسة أهلية في توظيف السعوديين

للمرة الخامسة.. خلال حفل معهد الإدارة العامة بمناسبة يوم الخريج

الأمير سلطان بن سلمان يسلم العيسى جائزة أفضل مؤسسة أهلية لتوظيف السعوديين («الشرق الأوسط»)
TT

حازت مجموعة «سامبا» المالية على جائزة أفضل مؤسسة أهلية في توظيف السعوديين لعام 2011 للمرة الخامسة، والتي ينظمها معهد الإدارة العامة خلال الحفل السنوي ليوم الخريج والوظيفة الخامس عشر، وذلك تقديرا لجهود «سامبا» في توظيف أكبر عدد من خريجي المعهد.

وسلّم الأمير سلطان بن سلمان، رئيس الهيئة العامة للسياحة والآثار، الجائزة لعيسى العيسى رئيس مجلس إدارة مجموعة «سامبا» المالية، خلال الحفل الذي تم تنظيمه يوم الأحد 22 مايو (أيار)، ويأتي حصول «سامبا» على هذه الجائزة وللمرة الخامسة ليعزز من ريادتها ومبادراتها المتواصلة لتدريب وتوظيف الكوادر الوطنية، عبر سعيها الدؤوب لدعم جهود المؤسسات الوطنية لتطوير وتأهيل الكوادر البشرية، وفي مقدمتها معهد الإدارة العامة، وتأهيلها للفرص الوظيفية في سوق العمل.

وقال عيسى بن محمد العيسى إن «سامبا» تبرز اليوم كإحدى المؤسسات الرائدة في تنفيذ الاستراتيجيات الرامية إلى مساندة الجهود لتهيئة جيل من الكفاءات الوطنية المؤهلة القادرة على قيادة مختلف قطاعات الأعمال في السعودية، معتبرا أن حصول البنك على هذه الجائزة يعد اعترافا بجدوى ممارساته على صعيد تدريب وتوظيف الشباب السعودي، وما قطعه من خطوات على طريق تعزيز التعاون بين القطاعين العام والخاص لتحقيق هذه الرؤية.

وثمن العيسى رؤية وتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وولي عهده الأمين وسمو النائب الثاني، لبناء مجتمع معرفي، لا سيما وأن جملة التوجهات والقرارات الملكية السامية التي صدرت مؤخرا تهدف إلى الارتقاء بالبيئة التعليمية والتدريبية في السعودية، وتوسيع مظلة الفرص الوظيفية أمام الشباب السعودي، مثمنا كذلك الاهتمام المتواصل للأمير سلمان بن عبد العزيز أمير منطقة الرياض وحرصه الدائم على التفاعل مع الفعاليات الخاصة بالشباب السعودي، يجسّد عمق الاهتمام الذي توليه القيادة الحكيمة في البلاد لتأهيل هؤلاء الشباب.

وقدم العيسى شكره للأمير سلطان بن سلمان، على رعايته لحفل معهد الإدارة العامة بمناسبة يوم الخريج والوظيفة، وتفضله بتسليم جائزة أفضل مؤسسة أهلية في توظيف السعوديين لـ«سامبا». ونوه العيسى بالدور الذي يقوم به الأمير سلطان بن سلمان في تأهيل العديد من المواقع السياحية على مستوى المملكة، والتي بدورها ساهمت في توفير وخلق العديد من الفرص الوظيفية لشباب الوطن في هذا القطاع الحيوي الذي يعد أحد أكبر ثلاثة قطاعات للتوظيف.

وأوضح العيسى أن إدراك البنك العميق لما تمثله الموارد البشرية من أساسٍ لتنمية الأعمال وما يعكسه الأداء المهني المتقدم من مصدر دائم للنجاح والتطور، يدفعه إلى وضع تأهيل وتوظيف الكوادر الوطنية على رأس أولوياته، مؤكدا التزام «سامبا» بشراكتها الفاعلة مع معهد الإدارة العامة في سبيل تحقيق المزيد من الإنجازات في هذا الجانب، من خلال حرصها على تسخير كافة الإمكانيات التي يتمتع به البنك لتبني البرامج التدريبية والتطويرية القادرة على تعزيز المؤهلات الأكاديمية للشباب السعودي بمهارات مهنية تدعم أداءه الاحترافي.

وتأتي هذه الجائزة التي تنالها «سامبا» للمرة الخامسة، تجسيدا لجهودها في متابعة تأهيل الشباب السعودي ومساعدتهم في الحصول على الوظائف في سوق العمل، مما يعكس مسار البنك الجاد والمتواصل بثبات لتوفير المعايير الأفضل لخلق فرص وظيفية ملائمة لخريجي برامج المعهد، بما يخدم المجتمع عبر تشجيع برامج التوظيف والسعودة وبرامج تطوير الكوادر البشرية.