كشف معهد الإدارة العامة بالعاصمة السعودية الرياض، عن حصول المعهد على اعتماد الهيئة السعودية للتخصصات الصحية لبرامج الإدارة الصحية، التي ينفذها المعهد ضمن برامج القدرة الواحدة التدريبية لقطاع الإدارة الصحية، وتتراوح مدتها من يومين إلى 5 أيام، والموجهة للقطاعات الصحية المختلفة في المملكة.
وأوضح الدكتور صلاح بن معاذ المعيوف، نائب مدير عام معهد الإدارة العامة لشؤون التدريب، أن المعهد حصل على اعتماد الهيئة السعودية للتخصصات الصحية لهذه البرامج التدريبية، ليتم احتساب ساعاتها التدريبية كساعات تدريب وتطوير مهني مستمر، لموظفي وزارة الصحة المعينين على كادر الوظائف الصحية، مشيرا إلى أن هذا الاعتماد سيوفر للعاملين في القطاع الصحي فرصة كبيرة للاستفادة وظيفيا من هذه البرامج التدريبية التي تم اعتمادها، كما سيوفر لهم فرصا تدريبية منوعة في كل عام، حيث بلغ عدد البرامج التدريبية المعتمدة التي ينفذها معهد الإدارة العامة حاليا 13 برنامجا تدريبيا موجها للعاملين في القطاعات الصحية المختلفة في البلاد.
وأكد المعيوف أن هذا الاعتماد قد تم بناء على دراسة أجراها عدد من الجهات ذات العلاقة، وهي: وزارة الخدمة المدنية، ومعهد الإدارة العامة، والهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ووزارة المالية، ولفت إلى أنه تم تشكيل فريق ضم عددا من المسؤولين في تلك الجهات، الأمر الذي يؤكد دعم وتطوير الأداء المهني الصحي، وتنمية وتعزيز مهارات الموظفين العاملين في هذا المجال الحيوي والهام.
وأشار المعيوف إلى أن برامج القدرة الواحدة لقطاع الإدارة الصحية تتضمن عددا من البرامج، من أبرزها تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، وإدارة برامج التثقيف الصحي، ومراجعة استخدام الخدمات الصحية، وتقييم البرامج والخدمات الصحية، وإدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، وإعداد البحوث الصحية، والأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، والأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، وإعداد سياسات وإجراءات العمل في المرافق الصحية، والتخطيط في المرافق الصحية، والتنظيم في المرافق الصحية، وتحديد الاحتياجات للخدمات الصحية في التجمعات السكانية، وإدارة التوثيق التمريضي، مؤكدا أن هذه البرامج تهدف إلى إكساب العاملين في القطاعات الصحية، المعارف والمهارات التي تسهم في تعزيز معارفهم وتطوير قدراتهم في أداء المهام الموكلة لهم.
وعلى صعيد ذي صلة يخضع ما يقارب 2262 موظفا وموظفة حكوميين بالسعودية للالتحاق بـ89 برنامجا تدريبيا بمعهد الإدارة العامة مطلع الأسبوع الحالي، في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة (غرب السعودية)، والدمام (شرق السعودية)، والفرع النسائي بالرياض، وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين، ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.
وأوضح الدكتور صلاح بن معاذ المعيوف، نائب مدير عام معهد الإدارة العامة لشؤون التدريب، أن المركز الرئيسي للمعهد يلتحق به ما يقارب 1402 من الموظفين الحكوميين بـ52 برنامجا تدريبيا، موضحا أن أبرز تلك البرامج التي يحضرها الموظفون الحكوميون تدور حول إدارة النزاع في بيئة العمل، وإدارة الوقت، استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، إعادة هندسة العمليات الإدارية، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، وإعداد الهياكل والأدلة التنظيمية.
وأشار المعيوف إلى أن فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق بـه ما يقارب 418 موظفا حكوميا بـ19 برنامجا تدريبيا، مشيرا إلى أن أهم برامجها التدريبية تتمثل في عقد دورة للإبداع الإداري، الاستقطاب والاختيار، التخطيط التنفيذي، التفاوض مع الموردين، الحقوق والمزايا المالية للموظف، وتطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية.
وبين المعيوف احتضان فرع المعهد بمدينة الدمام (شرق السعودية) لـ10 برامج تدريبية، يلتحق بها ما يقارب 225 موظفا حكوميا، موضحا أن تدريبها يتركز في استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، وأصول المحاسبة الحكومية، أعمال السكرتارية، الاتصالات الإدارية، التخطيط التنفيذي، تنظيم الصادر، كتاب الضبط، مبادئ المحاسبة المالية، إدارة النزاع في بيئة العمل، الإعفاءات الجمركية.
وأكد نائب مدير عام معهد الإدارة العامة لشؤون التدريب، حصول الموظفات السعوديات على نصيبهن من تلك البرامج والدورات التدريبية، التي تقدم لزملائهن الموظفين الحكوميين، مؤكدا تخصيص 9 برامج في فرع المعهد النسائي بالرياض، ولفت إلى التحاق ما يربو على 216 موظفة حكومية به.
وأبان المعيوف أن الموظفات الحكوميات سيتمكن من المشاركة في دورات تدريبية خلال الأسبوع الحالي، موضحا أنها تتناول إدارة الاجتماعات، استخدام الإنترنت لأغراض ومراكز المعلومات، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، وتطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تطوير خدمات المستفيدين، مهارات التعامل مع المراجعين.