التأم شمل ما يقارب 2221 موظفة وموظفا حكوميا سعوديا في عدد من فروع معهد الإدارة العامة بمختلف مدن المملكة، مطلع هذا الأسبوع، حيث يلتحق أولئك الموظفون في 88 برنامجا تدريبيا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيسي وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.
وأوضح الدكتور صلاح بن معاذ المعيوف نائب مدير عام معهد الإدارة العامة لشؤون التدريب أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، فيما تتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى 5 أيام.
وأشار المعيوف إلى أن المركز الرئيسي للمعهد بالرياض يلتحق به ما يقارب 1403 موظفين حكوميين، للانخراط في 51 برنامجا تدريبيا، موضحا أن أبرز تلك البرامج التي يحضرها الموظفون الحكوميون تدور حول إجراءات المحاكمة الجزائية، وإدارة الاجتماعات، والقيود المحاسبية الحكومية، وتدقيق النفقات التشغيلية وحسابات التسوية، بالإضافة إلى دورة في سلوكيات الوظيفة العامة.
ولمح المعيوف إلى إقامة فرع المعهد بمدينة جدة (غرب السعودية) لـ18 برنامجا تدريبيا يشارك به ما يقارب 382 موظفا حكوميا، ومشيرا إلى أن أهم برامجها التدريبية تتمثل في إدارة برامج الضمان الصحي التعاوني في المرافق الصحية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتدقيق المستندات المالية الحكومية، وتطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، وغيرها من البرامج التدريبية الأخرى.
وكشف المعيوف عن احتضان فرع المعهد بمدينة الدمام (شرق السعودية) لـ10 برامج تدريبية يلتحق بها 220 موظفا حكوميا، موضحا أنها تركز على التدريب على إعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، والسكرتارية الإلكترونية، والمراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، بالإضافة إلى دورة في مهارات التعامل مع ضغوط العمل، وبناء ثقافة تنظيمية فعالة.
وأكد نائب مدير عام معهد الإدارة العامة لشؤون التدريب على حصول الموظفات السعوديات على نصيبهن من تلك البرامج والدورات التدريبية، والتي تقدم لزملائهن الموظفين الحكوميين، مؤكدا على تخصيص 9 برامج في فرع المعهد النسائي بالرياض، ولفت إلى التحاق ما يربو على 216 موظفة حكومية فيه.
وأبان المعيوف أن الموظفات الحكوميات سيتمكن من المشاركة في دورات تدريبية خلال الأسبوع الحالي، موضحا أنها تتناول إدارة التغيير التنظيمي، وإدارة المكتبات ومراكز المعلومات، وأساسيات أمن المعلومات، وإعداد الهياكل والأدلة التنظيمية، وتصميم البرامج التدريبية، وتصميم المسوح الإحصائية، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل.