الرياض: 1970 موظفا حكوميا يلتحقون بـ73 برنامجا تدريبيا

ينظمها معهد الإدارة العامة.. وتهدف إلى رفع كفاءة موظفي الدولة

TT

يحتضن معهد الإدارة العامة بالعاصمة السعودية الرياض مطلع الأسبوع الحالي 1970 موظفا حكوميا وموظفة للالتحاق بـ73 برنامجا تدريبيا، ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.

وأوضح الدكتور صلاح بن معاذ المعيوف، نائب مدير عام المعهد لشؤون التدريب، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، بينما تتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

وأشار المعيوف إلى أن المركز الرئيسي بالرياض سيلتحق به ما يقارب 1272 موظفا حكوميا، مشيرا إلى أن البرامج المقررة لأولئك المتدربين بلغت 42 برنامجا تدريبيا.

ومن المقرر أن يقدم المعهد خلال تلك البرامج التدريبية حزمة تدريبية تتضمن التدريب على إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة خادم البريد، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، الإبداع الإداري، الاتصال الإداري، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، الإثبات الجنائي، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، الإلقاء الفعال، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الإلكترونية، السكرتارية العامة، الوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، تصميم البرامج التدريبية، تصميم النماذج في بيئة أوراكل، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية، تقويم الأداء الوظيفي.

ولفت المعيوف إلى أن فرع المعهد بمدينة جدة (غرب السعودية)، سيلتحق به ما يقارب 381 موظفا حكوميا يتدربون على 17 برنامجا تدريبيا، مشيرا إلى أن أبرز تلك البرامج الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية الإلكترونية، القيادة الإدارية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، المنافسة العامة، الوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، تقييم الأداء الوظيفي، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، الاتصال الإداري، الإدارة المحلية.

وبين نائب مدير عام المعهد لشؤون التدريب أن فرع المعهد بمدينة الدمام (شرق السعودية) سيلتحق به قرابة 182 موظفا حكوميا، ضمن 8 برامج تدريبية، موضحا أنه تشتمل على إدارة التغيير التنظيمي، برمجة قاعدة البيانات، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، توزيع العمل، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع الرؤساء، الإشراف المالي الحكومي، تحليل السلاسل الزمنية.

وأكد المعيوف تنظيم معهد الإدارة بمقر الفرع النسائي للمعهد بالرياض لحزمة من البرامج التدريبية الموجهة للموظفات الحكوميات، مؤكدا أن عدد البرامج المقدمة لهن يزيد على 6 برامج تدريبية، لافتا إلى أنه سيلتحق بها ما يقارب 135 موظفة حكومية.