فتحت أمانة محافظة جدة المجال لتولي المرأة السعودية مناصب قيادية، وعينت تسع قانونيات كمستشارات معتمدات وباحثات في الإجراءات والأنظمة الجزائية القانونية، يمثلن الدفعة الأولى المتخصصة في الأنظمة القانونية من جامعة الملك عبد العزيز.
وأوضحت الدكتورة أروى الأعمى، مساعد أمين جدة لشؤون تقنية المعلومات والقسم النسائي في أمانة جدة لـ«الشرق الأوسط» أن القانونيات يمارسن عملهن في القضايا القانونية وإجراءات الأراضي، والعمل على دليل الإجراءات الذي تعكف عليه الأمانة.
وكشفت الأعمى أن لدى أمانة جدة خطة للتوسع بتوظيف القانونيات، ويجري الاختيار لقبول متقدمات من بين 60 متقدمة لشغل عدة مناصب قانونية خلال الفترة المقبلة.
ولم تتوقف ريادة المرأة السعودية في أمانة محافظة جدة عند هذا الحد، فاعتلت أربع منهن مناصب إدارية عليا، وترأسن مجموعة من الموظفين والموظفات بداية من مساعدة أمين جدة لشؤون تقنية المعلومات والقسم النسائي، التي تعد أول امرأة تتقلد منصبا في الأمانة جدة مرورا بمديرة إدارة التواصل الإلكتروني، المكونة من عدة إدارات فرعيه إلى مدير إدارة أصول التقنية ومدير إدارة قياس الأداء في تقنية المعلومات.
ولفتت الدكتورة أروى الأعمى إلى أن منهجية الأمانة في استقطاب العنصر النسائي لا تعني استحداث إدارات أخرى، وإنما افتتاح فروع للإدارات الرئيسية بحيث تعمل السيدات في القسم النسائي، وفقا للضوابط الشرعية وبمعزل عن الرجال، مع دمجهن إداريا مع الإدارة الرئيسية، مشيرة إلى أن المنهجية المتبعة لا تشترط أن يكون مدير الإدارة رجلا: «لدينا بعض الإدارات تترأسها سيدات ويعمل بها رجال ونساء، أو يعمل بها سيدات فقط، بحسب حاجة العمل ووفق الضوابط الشرعية».
وذكرت الأعمى أن إدارة التواصل الإلكتروني تترأسها امرأة، وكذلك إدارة قياس الأداء التابعة لتقنية المعلومات وإدارة أصول التقنية وغيرها، وقالت: «بهدف تمكين المرأة للمساهمة في تحقيق أهداف أكبر استطاعت أن تتغلب على العقبات والانتقال إلى العمل من داخل مبنى الأمانة، ضمن موقع مستقل خاص بالموظفات، ثم اتسعت مشاركة المرأة من خلال زيادة الفرص».
وقالت مساعد أمين جدة لشؤون تقنية المعلومات والقسم النسائي في أمانة جدة إنه تم استقطاب كادر نسائي مختص في الرقابة النسائية قبل نحو 3 سنوات، بعدد 13 موظفة؛ ما بين مراقبات وكادر إداري داعم، وهي الإدارة التي تعنى بالمراقبة على المنشآت التجارية النسائية.
وبحسب أمانة جدة، فإن عدد المنسوبات لأمانة محافظة جدة فاق 108 موظفين بمختلف التخصصات العلمية، التي تتناسب مع طبيعة عمل الأمانة، وحصدت بذلك جائزة المؤسسة الأكثر تشجيعا لتوظيف المرأة عام 2010، ضمن منتدى الرائدات وسيدات الأعمال بالسعودية.