قطع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الطريق على شركات التوظيف التي تبحث عن احتكار السوق، حيث اشترط «هدف» على شركات التوظيف التي وقعت اتفاقية تعاون مع الصندوق على عدم الاتفاق ضمنيا مع الشركات التي يتوفر لديها فرص وظيفية على احتكار عمليات البحث عن موظفين سعوديين على شركة توظيف واحدة، جاء ذلك بحسب معلومات توفرت لـ«الشرق الأوسط» أمس.
وأفادت مصادر مطلعة، بأن «هدف» سيدفع ما مقداره 2800 ريال مقابل توظيف أي شاب أو شابة سعودية يبحث عن العمل، وقالت هذه المصادر: «الاتفاق الذي تم بين شركات التوظيف وصندوق (هدف)، أن يتولى الصندوق ملف الرسوم التي يتم تحصيلها مقابل توظيف السعوديين، حيث لن تدفع الشركات التي لديها فرص وظيفية ريالا واحدا مقابل عملية التوظيف والبحث، أو حتى مقابل إجراءات اختبارات القبول وغيرها».
وأوضحت المصادر ذاتها، أن «هدف» سيقوم بدفع 800 ريال لشركات ومكاتب التوظيف كدفعة أولى مقابل توظيف أي شاب أو شابة سعودية يتم توظيفهم، على أن تدفع 800 ريال أخرى عقب مرور 3 أشهر، و600 ريال عقب مرور 6 أشهر، و600 ريال أخرى عقب مرور 9 أشهر، مبينا أن الأداة التي تثبت عملية التوظيف هي تسجيل الموظف في «التأمينات الاجتماعية».
وتوقعت مصادر مطلعة من داخل قطاع شركات التوظيف خلال حديثها لـ«الشرق الأوسط»، أن تنجح شركاتهم في أن تكون وسيطا مثاليا بين صاحب العمل وطالب العمل، مشيرة إلى أن الشركات التي ستنجح في توظيف ألف سعودي سنويا على أقل تقدير، ستنجح في تحصيل نحو 2.8 مليون ريال من صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف».
من جهة أخرى، وقع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» اتفاقيات تعاون مع 25 مكتبا وشركة توظيف أهلية في مختلف مدن المملكة الرئيسية يوم أمس في مقر الصندوق بالرياض، وبموجب هذه الاتفاقيات فإن مكاتب التوظيف ستقوم بتقديم خدماتها مجانا لأصحاب العمل من المنشآت وللباحثين عن العمل المسجلين في قاعدة بيانات حافز على أن يتحمل الصندوق تكاليف خدمات التوظيف.
من جهته، أكد إبراهيم المعيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» أن الاتفاقيات الموقعة هي للمجموعة الأولى من مكاتب التوظيف الأهلية التي استوفت الشروط والمعايير الخاصة بالانضمام لهذا البرنامج، وقال «وضعت هذه الشروط بعناية وذلك لتحقيق العوائد المرجوة من أهداف البرنامج وللارتقاء بخدمات التوظيف في المملكة، ويأتي ذلك استمرارا لجهود الصندوق في زيادة فرص أبناء وبنات الوطن في الحصول على وظائف تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم». وأوضح المعيقل خلال المؤتمر الصحافي الذي عقد بمناسبة توقيع اتفاقية التعاون مع شركات التوظيف، أن برنامج «حافز» مستمر، وقال: «إعانة حافز تمنح للمستفيد الواحد لمدة 12 شهرا، ولمرة واحدة فقط، أما برنامج حافز فهو مستمر للجميع، لأنه يقوم على التدريب والتأهيل والتوظيف في الوقت ذاته».