كشف لـ«الشرق الأوسط» الدكتور منصور الجندي المدير التنفيذي للخدمات الطبية بالحرس الوطني عن إنشاء لجنة تعنى بذوي الاحتياجات الخاصة، وتهدف لإيجاد بيئة صديقة للمعاق، من خلال تحديد الخدمات الحالية والأماكن التي تحتاج إلى تحسين، لتتلاءم مع تلك الفئة، إضافة إلى التأكد من ملاءمة المشاريع الجديدة والمشاريع تحت التطوير لاحتياجاتهم، لافتا إلى أنهم يعملون على تعديلها في مرحلة الإنشاء لتتلاءم مع ظروفهم.
وبين الجندي مراعاتهم لأن تكون أنظمة البناء والتصاميم المعمارية متضمنة جميع الاشتراطات اللازمة التي من شأنها أن تيسر لذوي الاحتياجات الخاصة الاستفادة من الخدمات المحيطة بهم، وذلك حسب أنظمة ولوائح وزارة الشؤون البلدية والقروية والوزارات الأخرى ذات العلاقة.
كما أشار إلى تنظيم ندوات وبرامج تعريفية لجميع العاملين بالمدينة الطبية والزوار والمرضى لتعريفهم بذوي الاحتياجات الخاصة وحقوقهم وكيفية التعامل معهم والخدمات المقدمة لهم، وأشار إلى استحداث لوائح وأنظمة تؤكد حقوق ذوي الاحتياجات الخاصة وعمل التسهيلات اللازمة لهم والتأكيد على أن تكون جميع المشاريع الجديدة ملائمة لاحتياجاتهم.
من جهته بين المهندس خالد باكلكا المدير التنفيذي للتشغيل أنه تلبية لمتطلبات سوق العمل فقد قامت الشؤون الصحية بالحرس الوطني بإنشاء لجنة لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك من خلال دمج عملية التدريب بالتوظيف، كما أنهم يسعون لإشراك هذه الفئة بصورة فاعلة في مسيرة التنمية المستدامة، معتبرا أنها مرحلة حيوية ومهمة لتمكين وتوطين هذه الفئة وفقا لمتطلبات الوظائف التي تتناسب مع إعاقتهم، وتماشيا مع التوجه الاستراتيجي الداعم لهذه الفئة.
فيما بين عبد العزيز العواد نائب المدير التنفيذي للشؤون الإدارية بالشؤون الصحية رئيس لجنة توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في الشؤون الصحية، أن الموافقة على تأسيس لجنة توظيف ذوي الإعاقة صدرت منذ يناير (كانون الثاني) 2011، في الشؤون الصحية بالحرس الوطني تماشيا مع التوجيهات السامية في إشراك فئة ذوي الإعاقة ضمن مسيرة التنمية، الرامية إلى توطين الوظائف وإحلال الكوادر السعودية المؤهلة حسب ما ينص عليه نظام رعاية المعوقين في السعودية.
وأوضح أنه تم تشكيل لجنة مختصة تعنى بكل ما يتعلق بتوظيف ذوي الإعاقة شملت أعضاء من مختلف الإدارات، كإدارة التشغيل والشؤون الإدارية وخدمات التوظيف والخدمة الاجتماعية، وبين أن آليات توظيفهم تتمثل في تقديم نموذج خاص بذوي الاحتياجات الخاصة يوضح نوع إعاقتهم ودرجتها، بحيث تتم مراجعة النموذج من قبل أعضاء اللجنة ومن ثم تقديم التوصيات اللازمة لتوظيف المتقدم بما يتلاءم مع قدراته.
ولفت إلى أن اللجنة تتواصل مع الجهات المعنية لدراسة حالات بعض المتقدمين من ذوي الإعاقة والذي يستوجب توظيفهم التأكد من الحالة الصحية والقدرة على أداء العمل المطلوب حيث يتم توظيفهم بالمكان المناسب.
وأشار إلى تنظيمهم لملتقى تثقيفي ومعرض مصاحب لهذه الحملة التوعوية التي نظمتها مدينة الملك عبد العزيز الطبية بجدة بمناسبة اليوم العالمي لذوي الاحتياجات الخاصة تحت شعار «الإعاقة فكر وليست جسدا»، بمشاركة جمعية «إبصار»، و«الخطوط السعودية»، إضافة إلى جمعية «الأطفال المعاقين»، ومعهد «الصم» ومركز «جدة للاحتياجات الخاصة»، كما شاركت طالبات كلية التمريض بجامعة الملك سعود بن عبد العزيز للعلوم الصحية بجدة الطب الوقائي وقسم التغذية بهذه الفعالية.