إحصاء حكومي: 26 ألف عاطل أجنبي في السعودية

النساء يفقن الرجال تعليما في نشرة «قوة العمل» الصادرة عن «مصلحة الإحصاءات»

بلغ عدد العاطلين السعوديين عن العمل 588 ألفا بحسب نشرة القوى العاملة الصادرة عن مصلحة الإحصاءات العامة أمس («الشرق الأوسط»)
TT

أظهرت نشرة إحصائية رسمية زيادة نسبة المتعلمات على نظرائهن المتعلمين في قوة العمل السعودية، لمن يتجاوز عمرهم 15 عاما؛ إذ سجلت النساء نسبة تعليم بواقع 99.1 في المائة، فيما بلغت النسبة بين الرجال 97.6 في المائة.

وبلغت جملة قوة العمل نحو 10.75 مليون فرد يمثلون 53.4 في المائة من إجمالي السكان الذين تربو أعمارهم على 15 عاما، 9.1 مليون منهم ذكور.

وقال مهنا المهنا، مدير مصلحة الإحصاءات العامة لـ«الشرق الأوسط»: «إن الدراسة تستثني الطلبة والمتقاعدين والمعاقين، وتدقق فيمن يتمكن فعلا من العمل»، مضيفا: «عملنا على توفير كافة المعلومات بشكل مبسط ويسير، يتيح للجميع الاطلاع والمعرفة عبر موقع المصلحة على الإنترنت».

وأظهرت النتائج بلوغ جملة عدد المشتغلين السعوديين والأجانب نحو 10.13 مليون فرد بنسبة 94.3 في المائة من إجمالي قوة العمل، مثل الذكور منهم 87 في المائة.

ورغم أن التقرير لم يشر إلى عدد العاطلين الأجانب تحديدا، فإنه أظهر بلوغ إجمالي عدد العاطلين السعوديين والأجانب 615 ألف فرد يمثل الذكور منهم ما نسبته 47.2 في المائة، وبلغ المعدل الإجمالي للبطالة 5.7 في السعودية، في حين بلغ عدد المتعطلين السعوديين 588.431 فردا يمثلون ما نسبته 12.2 في المائة، منهم 269 ألف فرد من الذكور.

وأوضحت النتائج خلال تلك الفترة أن قوة العمل السعودية فقط بلغت 4.84 مليون فرد، منهم 3.9 مليون من الرجال، يمثلون 80.6 في المائة من القوة السعودية العاملة. بينما بلغ إجمالي عدد العاملين السعوديين 4.25 مليون فرد يمثلون ما نسبته 87.8 في المائة من قوة العمل السعودية.

وبينت النشرة التي نشرتها مصلحة الإحصاءات العامة أن المسح تم تنفيذه استنادا إلى عينة من الأسر تم اختبارها وفق أسس علمية من واقع إطار التعداد العام للسكان والمساكن 2010، وشملت عينة المسح نحو 29 ألف أسرة، موزعة على جميع المناطق الإدارية في المملكة.

وتقول المصلحة إن الهدف من مسح القوى العاملة يكمن في توفير قاعدة بيانات شاملة عن خصائص القوى العاملة في البلاد، مما يساعد الباحثين ومتخذي القرار في رسم السياسات الخاصة بالقوى العاملة، وتوفر نتائجه بيانات ومعلومات ومؤشرات إحصائية، للإسهام في بناء قاعدة بيانات خاصة بسوق العمل السعودية بشكل عام، ومواكبة التطلعات والاهتمام المتزايد بإحصاءات القوى العاملة على المستوى المحلي والإقليمي والدولي.

وأشارت نتائج المسح إلى أن ما يقارب ثلثي قوة العمل السعودية تتركز بين الأعمار المتراوحة بين 20 إلى 39 سنة، بنسبة 66.4 في المائة، وللذكور سجلت النسبة لنفس فئة العمر 62.9 في المائة، وللإناث 81 في المائة.

وبينت أن أعلى نسبة للمتعطلين السعوديين كانت في الفئة العمرية ما بين 25 و29 سنة، وذلك بنسبة بلغت 38.2 في المائة، أما فيما يخص الذكور فتمثل الفئة العمرية ما بين 20 و24 سنة الفئة الأعلى من حيث عدد المتعطلين، وذلك بنسبة 43.5 في المائة، أما فيما يخص الإناث فتمثل الفئة العمرية ما بين 25 و29 سنة الفئة الأعلى من حيث عدد المتعطلات، وذلك بنسبة 42.5 في المائة من جملة المتعطلات السعوديات.

وذكرت نتائج مسح القوى العاملة بالمملكة، أنه من خلال التوزيع المهني، اتضح أن غالبية المشتغلين السعوديين هم من المشتغلين في مهن الخدمات، بنسبة بلغت 33.6 في المائة، يليهم المشتغلون في مهن الفنيين في المجالات العلمية والفنية والإنسانية، بنسبة بلغت نحو 20.9 في المائة، أما أدنى نسبة فهي للمشتغلين في مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية، حيث بلغت 0.7 في المائة، لافتة إلى أن السكان المشتغلين السعوديين الذكور سجلوا أعلى النسب للمشتغلين في الخدمات بنسبة 38.1 في المائة، في حين بلغت أدنى نسبة للمشتغلين في مهن العمليات الصناعية والكيميائية والصناعات الغذائية 0.8 في المائة.