تحت شعار «من أجل أن تُصبح الأفضل في مجالك، ابدأ بالاستراتيجية» وعلى طريق تحسين الأداء والتميز الإداري للمسؤولين في شركة أرامكو السعودية، التقى أكثر من 200 موظف من القياديين في الشركة، في منتدى خاص عُقد، أخيرا، في مدينة الخبر شرق السعودية.
ناقش القياديون خلال اللقاء الذي استمر لمدة يومين جهود أرامكو السعودية في إيجاد ثقافة عمل حديثة تتمخض عنها أفضل ممارسات الأداء في جميع حقول الشركة.
وعقد المشاركون جلسة نقاش لبحث ما تعلموه من مبادئ إدارية مبتكرة وكيفية تطبيقها ضمن دوائرهم التي يعملون بها فيما عرض عدد من الموظفين الفنيين، العاملين في إدارات الشركة المختلفة، مشاريع طبقوا فيها الاستراتيجية التي أدت إلى نتائج إيجابية، كما عرضوا الخطوات المحددة التي أوصلت المشاريع التي يقودونها إلى مستويات عالية من الأداء الإداري في حين قدم موظفون آخرون عروضاً لموضوعات، مثل كيفية قياس أداء الشركة باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسة الجديدة، وكيفية التعامل مع مقاومة التغيير، والعوامل الضرورية لنجاح تطبيق التغيير، والتخطيط لمستقبل لا يمكن التنبؤ به، وغير ذلك من الأطروحات الإدارية التي تحتاجها بيئة العمل لتكون قادرة على الحفاظ على أدائها المنافس، وسط عالم متغير ومتجدد ومتسارع.
فيما ركز اللقاء على أهمية القيادة من أجل ضمان تحقيق الأهداف، كما ركز على صفات القادة الناجحين بما فيها صفات التفكير الاستراتيجي والرؤية وتنظيم الدوائر والمسير نحو التنفيذ.
كما وضع الملتقى الجميع أمام تحد بأن يُصبحوا قادة بطريقتهم الخاصة، لإعطاء مهماتهم المباشرة صفة الكمال والأثر الجيد، ولتحمل المسؤولية وحث الآخرين على تقديم أفضل ما لديهم من قدرات.
المنتدى الذي ضم معرضاً ركّزت أجنحته على بعض الطرق التي استخدمتها قطاعات مختلفة في الشركة وساعدتها على تطبيق الاستراتيجيات نحو تحقيق أفضل النتائج أعطى صورة قريبة من بيئة العمل التي حقق فيها القادة نجاحاتهم التي عرضوها أمام الملتقى.