ينطلق في الأول من يوليو (تموز) المقبل، برنامج البنك الأهلي السنوي الصيفي لتدريب طلاب وطالبات الجامعات والمعاهد العليا والمدارس الثانوية، وأعلن البنك تخصيص مكافآت للمتدربين تبعاً لمستواهم الدراسي. وأوضح سعود الصبان، مدير إدارة الموارد البشرية بالبنك الأهلي، أن البرنامج سيستمر لمدة شهرين تنتهي مع نهاية شهر أغسطس (آب)، وسيتم تدريب 318 متدرباً ومتدربة من مختلف مناطق المملكة، وذلك مقارنة بـ 150 متدرباً ومتدربة في نفس البرنامج العام الماضي. وأشار إلى أن المتدربين سيتُاح لهم الاستفادة من التدريب العملي في مختلف قطاعات البنك والاطلاع عن كثب على أداء الأعمال المصرفية والمالية والمشاركة الفعلية في إنجاز هذه الأعمال.
وذكر الصبان أن البنك الأهلي يحرص على المضي قدماً في هذا البرنامج وتطويره باستمرار وذلك استشعارا من البنك لمسؤوليته الاجتماعية ودعماً لبرنامج توطين الوظائف وتنمية وتأهيل الموارد البشرية السعودية والإسهام في توفير الفرص الوظيفية الملائمة للشباب السعودي. وأضاف أن البنك الأهلي كان سباقاً في عملية التدريب الصيفي للطلاب، حيث بدأ برنامجه التدريبي قبل أكثر من 23 عاماً، كما يعتبر في مقدمة البنوك الوطنية التي أتاحت فرص تدريب الطالبات خلال الإجازة الصيفية في الفروع والأقسام الخاصة بالنساء بالبنك، حيث أسهم ذلك في رفع نسبة استفادة الطالبات من خلال إلحاقهن ببرنامج تعريفي مُركَّز حول العمل المصرفي بشكل عام والبنك الأهلي وخدماته ومنتجاته المختلفة على وجه الخصوص مع التركيز على البرامج المصرفية الموجهة للنساء، كما يقدم البنك في ختام التدريب شهادة لكل طالب وطالبة تثبت إنهاءه البرنامج التدريبي. واختتم مدير إدارة الموارد البشرية بالبنك الأهلي حديثه بالقول إن البنك الأهلي يعي دوره الاجتماعي نحو إعداد الخريجين والطلاب لسوق العمل من خلال وسائل عديدة منها توجيه جزء من مخصصات البنك للعمل الاجتماعي نحو إنشاء ودعم معامل الحاسب الآلي في الجامعات السعودية وتقديم برامج التدريب الصيفي والتعاوني للطلاب والطالبات، إضافة لبرامج تدريبية وتأهيلية للموظفين الجدد.