وقع «باب رزق جميل»، التابع لبرامج عبد اللطيف جميل لخدمة المجتمع اتفاقية تدريب منتهي بالخبرة مع صندوق تنمية الموارد البشرية، يتم بمقتضاها تدريب 50 شابا وشابة على رأس العمل لمدة عام كامل، في إحدى كبريات شركات القطاع الخاص. وتهدف الاتفاقية لإعطاء المتدربين المهارات، التي تمكنهم من اكتساب خبرات متخصصة وعملية في مجالات مختلفة، وفي نهاية الفتره التدريبية يمكن لـ«باب رزق جميل» أن يقوم بتعيين المتدربين الذين يتم اختيارهم، في حين سيقدم شهادة خبرة لمن لم يتم اختيارهم، لتساعدهم في الحصول على فرص عمل في شركات اخرى، بعد انتهاء مدة التدريب وسيسعى للبحث عن فرصة عمل لهم.
واعتبر هشام لنجاوي، مدير فرع الصندوق بمنطقة مكة المكرمة، الاتفاقية فرصة ثمينة للشباب والشابات لاكتساب المهارة المتقنة، التي سترفع من مستوى طالبي العمل ليتجاوزوا حاجز الخبرة والمهارة في العمل.
وأشار إلى أن البرنامج تم تصميمه نتيجة للشراكة الفعالة بين الصندوق والقطاع الخاص، وبصفة خاصة برامج عبد اللطيف جميل لخدمة المجتمع، ليتم التمكن من دعم التدريب المنتهي بالخبرة لإعداد اكثر وأكثر بكثير.
من جانبه، أكد إبراهيم محمد باداود، المدير التنفيذي لبرامج عبد اللطيف جميل لخدمة المجتمع، أن البرنامج سيساعد القطاع الخاص والشباب الخريجين الجدد، من خلال توفير شريحة من الخريجين للقطاع الخاص، يستطيع أن يختار منها ما يلبي احتياجاته، خلال فتره تجريبية تمتد إلى عام كامل من دون أن يتحمل أي مصروفات أو مسؤولية.
وأضاف، في المقابل سيحصل الشاب على مكافآت مقطوعة من الصندوق وعلى تدريب في شركة كبرى، وعلى خبرة متميزة ولمدة عام كامل، يستطيع خلالها اثبات جدارته وكفاءته وإقناع الشركة لتثبيتة. تجدر الإشارة إلى أن برنامج التدريب المنتهي بالخبرة انطلق من خلال باب رزق جميل، وبالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية العام الماضي، وتم تقديم البرنامج لعدد من الشركات والمؤسسات في القطاع الخاص، ومن جهات مختلفة مثل البنوك والمدارس والمستشفيات، وقد التحق حتى الآن أكثر من «100 شاب وشابة»، وهو يستهدف حملة الشهادات الثانوية العامة وما يعادلها، كما أن مدة البرنامج الذي يمتد لفترة سنة هي عبارة عن تدريب على رأس العمل، يتم تنفيذه في فروع شركات القطاع الخاص في جميع انحاء المملكة، بإشراف ومتابعة من قبل متخصصين في هذة المهنة.