أطلقت مجموعة سامبا المالية المرحلة الثالثة والرابعة من برامج مجموعة سامبا المالية لتدريب وتأهيل الشباب السعودي، التي تستهدف تأهيل الكوادر الوطنية من حملة الشهادات الجامعية والدبلوم بالأسس العلمية والعملية لمزاولة الأعمال، بعد تخريج عدة دفعات في كل من مدينتي الرياض وجدّة.
وأكدت مجموعة سامبا المالية على أن نجاح استراتيجيتها في خدمة المجتمع عبر إعداد الكوادر الوطنية بالأنماط العملية المتقدمة، يستند على صقل المكتسبات الأكاديمية للشباب السعودي بالمهارات المهنية الحديثة، والتي تجعل منهم موضع استقطاب للعديد من منشآت الأعمال في المملكة، وتعزيز جاهزيتهم، مما يمكنهم من تبوؤ المواقع الوظيفية باقتدار وكفاءة، لا سيما في ظل الثقة المتنامية بقدرات الكوادر الوطنية من قبل مختلف قطاعات الأعمال. ولفت سامبا إلى أن 75 في المائة من منتسبي الدفعات الأولى والثانية من البرنامج التدريبي قد نجحوا في الحصول على فرص وظيفية واعدة خلال زمن قياسي، مما يعكس جدوى تلك البرامج، والقيمة المضافة التي يسعى البنك لإيجادها، على نحو يمكن من تعزيز مساهمات سامبا في خدمة المجتمع، ودعم قطاعات الأعمال بالكفاءات الوطنية الشابة المؤهلة بالأساسيات الإدارية والتقنية، والتي يجري توفيرها في ظل بنية بشرية وتقنية متكاملة حرص البنك على تسخيرها لتقديم مفهوم جديد للتدريب والتأهيل المهني. يذكر أن برامج سامبا لتدريب وتأهيل الشباب السعودي انطلقت في مدينة الرياض ضمن استراتيجية شاملة، عبر رؤية تتطلع من خلالها إلى المساهمة في تهيئة جيل من الكفاءات البشرية الوطنية القادرة على تبوؤ المناصب الوظيفية في مختلف قطاعات الأعمال، عبر إعدادها بالمهارات المهنية وفق أعلى المعايير.
واستطاع 88 شابا سعوديا إنهاء كافة المقررات التدريبية الخاصة بالدورات التي يقدمها سامبا، وفق أحدث النظم التدريبية المعتمدة، وبإشراف نخبة من أصحاب الكفاءات والخبرات من قطاعات الأعمال المختلفة.
يذكر أن مجموعة سامبا المالية كانت في وقت سابق قد أبرمت اتفاقية للتعاون مع شركة مايكروسوفت العربية، تتولى الأخيرة بموجبها مسؤولية التدريب التقني ضمن برامج التدريب التي ينفذها سامبا لتأهيل الشباب السعودي، ويتوقع أن يصل مجموع خريجي برامج سامبا لتدريب وتأهيل الشباب السعودي بعد اختتام مرحلتي الخبر وأبها إلى نحو 150 خريجا.