لوح وزير العمل السعودي، الدكتور غازي القصيبي، بعقوبات صارمة ضد أصحاب المنشآت التي لم تطبق نسبة السعودة، ودعا أصحاب المنشآت التي تتظاهر بالسعودة من خلال السعودة الوهمية إلى استغلال حملة توظيف السعوديين القائمة وتوظيف الشباب المتقدمين للعمل من خلال مكاتب العمل. وأشار القصيبي، في تصريح وزعته وزارة العمل أمس، أن المزايا المتاحة من قبل الوزارة ستمنح فقط لمن يتم توظيفهم عبر حملة التوظيف بدفع 50 في المائة من الأجر لمدة سنتين من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية، منوها بأن الفرصة مواتية لمن يتظاهرون بالسعودة الوهمية بالالتزام بتوطين الوظائف بالشباب السعودي، مشدداً على أن من لم يطبق نسبة السعودة بالمنشآت التي يزيد عدد موظفيها عن 20 شخصا سيحرم من مزايا عديدة، لاسيما المنع من الاستفادة من المشاريع التي تطرحها الدولة لشركات القطاع الخاص. ويأتي تهديد القصيبي للشركات والمؤسسات في الوقت الذي طالبها بتقديم خططها للسعودة والتي تغطي الخمس سنوات المقبلة ليتم مناقشتها تمهيداً لإقرارها ووضعها موضع التنفيذ، والتي تأتي ضمن التعاون والشراكة بين وزارة العمل والقطاع الأهلي في سبيل توظيف العمالة الوطنية وتهيئة السبل المناسبة لذلك. وشدد القصيبي في خطاب بعث به إلى كافة الشركات والمؤسسات عبر مجلس الغرف التجارية الصناعية أن تحديد خطة العمل للسعودة خلال الـ 5 سنوات المقبلة يأتي ضمن أهداف الوزارة لتوطين الوظائف، إضافة إلى رغبتها في تيسير التعامل مع طلبات الاستقدام المقدمة من منشآت القطاع الخاص التي حققت نسباً عالية في مجال السعودة.