> تعقيبا على خبر «المراقبة الإلكترونية في مواقع العمل.. هل تفيد الشركات؟» المنشور بتاريخ 20 يوليو (تموز) الحالي، أقول إن المراقبة الإلكترونية من الظواهر الجديدة في مواقع العمل. ولكن العقد شريعة المتعاقدين، ووضع سياسة رسمية واضحة في صورة وثيقة، يطلع عليها الموظف ويوافق على ما جاء بها ويعمل بموجبه، يعد أساسا سليما للعمل. ويمكنني إضافة أن الثقة والمصلحة المتبادلة بين جميع الأطراف ضرورية في العمل أيضا.
د.عثمان القاجيجي - المملكة المتحدة [email protected]