* تعقيبا على مقال محمد النغيمش «لماذا نحب الموظف الشامل؟!»، المنشور بتاريخ 8 سبتمبر (أيلول) الحالي، أقول: فكرة الموظف الشامل جيدة ومفيدة للعميل والمنشأة الحكومية أو الخاصة، ولكن يبقى مدى تقبل الموظفين لها، إذا لم تكن لهم حوافز وبدلات تشجيعية ليقوم بدور أكثر من موظف في آن واحد، ناهيك عن التدريب والتطوير لأن بعض الموظفين الحكوميين تعودوا على نمط معين من أداء الأعمال سنين طويلة وتخلل ذلك البيروقراطية البغيضة، فالبعض لا يستطيع التكيف مع الوضع الجديد ما لم تكن هناك محفزات ودورات تدريبية وترقيات وإلا سوف يبقى الوضع كما هو عليه (مكانك راوح) كما يقال في الأمثال.
تركي براك المجلاد - السعودية [email protected]