نساء عنيفات.. أحيانا

> تعقيبا على مقال كاثي تينسلي «التمييز الخفي ضد المرأة»، المنشور بتاريخ 4 يونيو (حزيران) الحالي، اقول عند تقييم العمل أو حدود النجاح في الادارة، لا ننظر ما اذا كان ذلك انجز من قبل ذكر أو انثى، إنما الى المحصلة أو النتيجة النهائية، وما اذا كان العمل قد انجز في بيئة صحية. للأسف، يمارس العديد من النساء في المراكز الادارية العنف، لاعتقادهن أنه يساعد على تحقيق النجاح المنشود، ولا يعلمن ان هذه الممارسة هي من اسباب عدم تقبل المرأة للمرأة. صحيح أن هناك حالات يمارس فيها الرجل العنف، ولكنها اقل فعلا عن مثيلاتها عند النساء. قد تكون هذه وجهة نظر خاصة، لكنها تقترب كثيرا من ظاهرة منتشرة بين عدد كبير من النساء. عواطف علي أحمد ـ الكويت [email protected]