> تعقيبا على مقال محمد النغيمش «لماذا يضرب الموظفون عن العمل؟»، المنشور بتاريخ 19 مارس (آذار) الحالي، أقول: في أغلب الدول العربية عندما يقوم موظفون بإضراب، لعدم التفات المسؤولين إليهم، وعدم الاستماع إلى مطالبهم وحقوقهم المشروعة، وعلى وجه الخصوص في الإدارات والمؤسسات الصغيرة، غالبا ما يأتي الرد بتهديد الموظفين المضربين بالخصم من رواتبهم، والتحقيق معهم، وفي أحسن الحالات يتم تخديرهم بوعود كاذبة، من أجل دفعهم إلى وقف عملية الإضراب. أما أسباب ذلك، فتعود إلى انشغال المعنيين في تلك المؤسسات بكيفية الحفاظ على مناصبهم والاستفادة منها ذاتيا، وبكل الطرق، والعمل على إرضاء مسؤوليهم على حساب أولئك الموظفين.
عواطف علي - المملكة المتحدة [email protected]