بروكسل ـ رويترز: قضت محكمة العدل الاوروبية أمس بأن العاملين بشكل جزئي واصحاب العقود المؤقتة لهم الحقوق نفسها التي يتمتع بها الموظفون الدائمون مثل حق الحصول على عطلة سنوية مدفوعة الاجر وهو حكم من المتوقع ان يكون له أثر كبير في بريطانيا. وجاء قرار المحكمة في ما يتعلق بقضية اثارها اتحاد العاملين بالاذاعة والافلام البريطانية.
وكان الاتحاد يحتج على تشريع بريطاني يقضي بأن يعمل الموظفون لمدة 13 اسبوعا على الاقل مع الجهة نفسها قبل ان يحق لهم الحصول على عطلة مدفوعة الاجر. ويمثل الاتحاد 30 الف عامل اغلبهم بعقود قصيرة الاجل.
وقالت المحكمة في بيان صحافي يلخص الحكم «محكمة العدل قضت بأن القواعد البريطانية... تتعارض مع قانون الاتحاد الاوروبي». واشارت المحكمة الى ان قانون الاتحاد الاوروبي يقضي بأحقية جميع العاملين في الحصول على عطلة اربعة اسابيع مدفوعة الاجر.
وأضافت «رغم ان الدول الاعضاء تتمتع بقدر من الحرية في وضع تشريعاتها المحلية... الا انها لا يمكنها حرمان بعض العاملين من مزايا هذا الحق».