* «الاتصالات السعودية» تزف البشرى للرابحين بأول دفعة أسبوعية من سيارات «BMW X5» الـ100
* حملة «100 سيارة × 100 يوم» الأضخم في الشرق الأوسط
* أجرت شركة الاتصالات السعودية سحبها لأول دفعة من المشاركين في حملة «100 سيارة× 100 يوم» التي حظيت بموافقة الهيئة الشرعية لمكتب الأوائل للاستشارات الاقتصادية وبإشراف الغرفة التجارية الصناعية بالرياض وتعد متفردة في شكلها ومضمونها والأضخم من نوعها في العالم العربي من حيث قيمة الجوائز ومدة الحملة على اعتبار أن لكل يوم سؤالا، وجائزته عبارة عن سيارة «BMW X5» موديل 2011.
وقد تم السحب بحضور ممثل من الغرفة التجارية الصناعية بالرياض على 7 سيارات لـ7 رابحين، وتم الاتصال بالرابحين وإبلاغهم بالربح مع «STC» وإجراء التنسيق اللازم لتسلم جوائزهم واستيفاء كامل معلوماتهم الشخصية والتأكد من تحديث بيانات الأرقام، حيث تم تتويج الفائزين في وكالة محمد يوسف ناغي للسيارات وكيل «BMW» في السعودية.
وقد انطلقت الحملة الأسبوع الماضي وأتيح الاشتراك فيها لجميع عملاء «STC» من دون أي التزام مالي عبر موقع المسابقة «www.stc100cars.com» كما أتيح الاشتراك عن طريق الجوال للدخول تلقائيا في السحب وذلك بإرسال كلمة «نعم» في رسالة نصية SMS إلى الرقم 888100 بتكلفة 5 ريالات للرسالة الواحدة، حيث يتم منح المرسل على أثرها محتوى متنوعا من الخلفيات التي يستطيع تحميلها من موقع الحملة، بالإضافة إلى رصيد مجاني من النقاط، ومن ثم الإجابة عن السؤال اليومي الذي يتناول المعلومات العامة بشكل صحيح للدخول في السحب، مع ترك المجال مفتوحا أمام العملاء للمواصلة في زيادة فرص الربح وذلك بالإجابة عن الأسئلة الإضافية بإجابات صحيحة، لحصد مزيد من النقاط المضاعفة لفرص ربح السيارة.
وتتخطى حملة « 100سيارة× 100 يوم» كل المعايير والمقاييس المعتادة في عالم الحملات الترويجية والمسابقات المطروحة في الشرق الأوسط من حيث التقنية المستخدمة فيها التي جعلت طريقة الاشتراك في غاية السهولة، وذلك عبر موقع الحملة أو عن طريق جوال العميل بشراء المحتوى والإجابة عن السؤال اليومي والأسئلة الإضافية في حالة الرغبة في زيادة فرص الربح الذي جاء هو الآخر متفردا ومميزا وغنيا في قيمته عبر 100 سيارة من طراز «BMW X5» الفاخرة لمدة 100 يوم يتم فيها الإعلان عن رابح لسيارة واحدة يوميا.
* «توكيلات الجزيرة» تنهي المرحلة الأولى بنجاح وتبدأ المرحلة الثانية
* «موستانغ» الجديدة تعلن عن وصولها من خلال برنامج تجربة القيادة للجامعات
* أطلقت شركة توكيلات الجزيرة للسيارات الوكيل الوحيد المعتمد لسيارات «فورد» و«لينكون» في السعودية مؤخرا برنامج تجربة القيادة لطلاب الجامعات في جميع مناطق المملكة، وذلك في خطوة جديدة تهدف إلى الارتقاء بخدمة العملاء إلى مستويات رفيعة، لا سيما أن سيارة «موستانغ» الرياضية تحظى باهتمام وإقبال كبير من قبل الشباب السعودي.
وقد بدأ البرنامج مؤخرا في مدينة جدة، حيث شمل ثلاث سيارات؛ الأولى من طراز «موستانغ» الجديدة كليا 2011 من فئة 8 سليندر وحجم محرك 5 لترات وقوة حصانية تبلغ 412، والثانية من فئة 6 سليندر بحجم محرك 3.7 لتر وبقوة 305 أحصنة التي تقدم إلى السوق السعودية لأول مرة.
وقد فاق أداء هذا النجم الجديد جميع توقعات الطلاب الذين شاركوا في برنامج تجربة القيادة، ولكن ما أبهر الجميع بقوة محركها وكفاءة أدائها الرياضي، كانت سيارة «موستانغ راوش 2010» ذات الـ«R427» حصانا التي تم تصديرها لأول مرة خارج أميركا الشمالية وكانت «توكيلات الجزيرة» هي أول من قامت باستيراد هذه الفئة المعدلة في العالم حيث تم تقديمها للسوق السعودية لأول مرة عام 2009 خلال معرض السيارات الفاخرة.
وقد شارك في الجولة الأولى من برنامج تجربة قيادة سيارات «موستانغ» عدد من طلاب الجامعات في مناطق جدة والرياض.
ومن المتوقع من خلال هذا البرنامج أن يقوم أكثر من 1.500 طالب بتجربة قيادة سيارات «موستانغ» الرياضية بفئاتها الثلاث على حلبات مصغرة داخل حرم الجامعات، ويستمر برنامج تجربة القيادة لكل جامعة لمدة يومين.
ويتميز موديل 2011 بإضافة النقلة السادسة لمحرك جديد كليا ذي سعة أكبر ومصنع من الألمنيوم المعالج قادر على توليد قوة حصانية أعلى ومعدل أقل لاستهلاك الوقود.
* «ستاروود» للفنادق والمنتجعات تطلق حملة لحماية البيئة ودعم الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة
* أعلنت شركة «ستاروود» للفنادق والمنتجعات، حملتها الجديدة في الشرق الأوسط، التي تهدف إلى حماية البيئة وجمع الأموال لتوفير الكراسي المتحركة للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، والتي بدأت من شهر نوفمبر (تشرين الثاني) الماضي وتستمر إلى نهاية يناير (كانون الثاني) الحالي، وستجتمع فنادق ستاروود في منطقة الشرق الأوسط معا لتحقيق هذه الأهداف من خلال جمع أغطية زجاجات البلاستيك التي تستخدم في فنادقها وجمع الأموال عن طريق بيعها إلى شركات تدوير البلاستيك في المنطقة، إضافة إلى مساهمة العاملين في الفنادق بجمع الأغطية البلاستيكية من منازلهم والبيئة المحيطة بهم كمشاركة منهم في دعم هذه الحملة.
قال غيدو دي وايلد، نائب الرئيس والمدير الإقليمي لفنادق ومنتجعات ستاروود في الشرق الأوسط «ضيوفنا وموظفونا هم ملتزمون بمساعدة المجتمعات التي نعمل فيها، حيث يتضح ذلك من خلال الأنشطة الاجتماعية التي تديرها (ستاروود) في مختلف أنحاء العالم، وهذه الحملة الجديدة سوف تعود بالنفع على البيئة ومساعدة الأطفال المحتاجين في جميع أنحاء المنطقة»، وهي المبادرة الاجتماعية الثالثة التي شاركت فيها فنادق ستاروود في الشرق الأوسط لهذا العام.
* «موبايلي» أول شركة في المنطقة تعتمد شرائح (SIM) كارد صديقة
* بدأت شركة اتحاد اتصالات (موبايلي) بتفعيل شرائح اتصال جديدة (SIM) كارد لمشتركيها تعتمد في تكوينها على مواد صديقة للبيئة يمكن إعادة تدويرها، وذلك ضمن استراتيجية الشركة الهادفة إلى جلب كل ما استجد من منتجات وخدمات في عالم الاتصالات إلى المملكة.
وتعد شريحة الـ (SIM) كارد الجديدة صديقة للبيئة وذلك لاعتمادها على مكونات يمكن التخلص منها بإعادة تدويرها من جديد في خطوة من شأنها المحافظة على الحياة البيئية، حيث تتماشى مواصفات الشريحة الجديدة مع معايير شركات الاتصالات السلكية واللاسلكية، بالإضافة إلى فكرة تصنيعها المبتكرة حيث تعد الأولى من نوعها في منطقة الخليج، بالإضافة إلى قيامها بالوظائف التقنية على أعلى مستوى وتتمتع أيضا بشكل وتصميم جذاب، حيث حرصت «موبايلي» أيضا على تغليف الشريحة بشكل كامل بمواد قابلة للتحلل يمكن التخلص منها بإعادة تدويرها فيما بعد.
وقال حمود الغبيني، نائب الرئيس للاتصال والعلاقات العامة بشركة «موبايلي» إن الشركة تسعى جاهدة إلى اعتماد عدد من التقنيات البديلة التي من شأنها المحافظة على البيئة المحيطة بنا، مشيرا إلى أن «موبايلي» تعد سباقة في هذا المجال، إذ قامت في وقت سابق بتركيب أول برج أنبوبي صديق للبيئة في عام 2009 بالتعاون مع شركة «إريكسون» السويدية، حيث يمتاز هذا البرج بالبناء والشكل المبتكر اللذين يساعدانه على ترشيد استخدام الطاقة وحماية البيئة ويسهمان في تقليل الكلفة التشغيلية للبرج، حيث إن قطره لا يتجاوز الخمسة أمتار، مما يساعد على تقليل مساحة الأرض التي يحتلها هيكل البرج.
كما يشتمل البرج الأنبوبي على محطات قاعدية وهوائيات تم دمجها بالكامل في بنية البرج المصنوعة من الخراسانة المرنة، التي توفر الثلثين من انبعاث غاز ثاني أكسيد الكربون، كما أنه يوفر 40 في المائة من الطاقة المستهلكة في الأبراج الفولاذية التقليدية.
* «أنوار المدينة موفنبيك» يستحوذ على 30% من الغرف الفاخرة بالمدينة المنورة
* نسبة الإشغال تصل إلى 85% في مواسم الحج والعمرة استحوذ فندق «أنوار المدينة موفنبيك» على أكثر من 30 في المائة من حجم الطاقة الفندقية الفاخرة بالمدينة المنورة، حيث بلغت طاقته الاستيعابية نحو 1300 غرفة وجناح، منها 200 غرفة مطلة على الحرم مباشرة.
وقال مهند خوقير مدير الفندق إن «إمكانيات الفندق بما يضمه من مقومات فندقية أتاحت لنا احتلال المركز الأول في استقطاب أفواج الحجاج والمعتمرين من كل أنحاء المعمورة، حيث تصل نسبة الإشغال لدينا سواء في موسم الحج أو العمرة إلى أكثر من 85 في المائة، وتصل نسبة الإشغال إلى 100 في المائة وقت الذروة»، مشيرا إلى أن «أنوار المدينة» يضم أكثر من 170 معرضا ومحلا ويضم كل الوكالات والماركات العالمية، مما يتيح لرواد الفندق تلبية كل رغباتهم في التسوق بالإضافة إلى مجموعة المطاعم الفاخرة والكافيهات.
وأضاف: «لقد حصلنا على شهادة الجودة ISO ونحن أول فندق يحصل على شهادة تعنى بالجودة الفائقة للعملاء، وذلك إيمانا منا بأن الجودة سر التفوق، حيث نولي رجال الأعمال عناية خاصة، حيث تم تخصيص الأدوار التنفيذية لفئة الـ(VIP) من رجال الأعمال واستقبال خاص بهم مع تخصيص استراحة مجانا لرجال الأعمال وضيوفهم، بالإضافة إلى مركز رجال الأعمال المجهز بكل الإمكانات الفنية والتكنولوجية والمعلوماتية، فضلا عن استكمال قاعة المؤتمرات والمناسبات التي تتسع لأكثر من 250 شخصا، حيث تم تجهيزها على أعلى مستوى من التقنية والخدمات الفندقية المتميزة».
* مجموعة «بن داود» تدشن مشروع «حاسب بنفسك»
* أعلنت مجموعة «بن داود» المالكة لأسواق بن داود والدانوب عن بدء تدشين مشروع «حاسب بنفسك» وذلك بفرع هايبر بن داود حراء مطلع فبراير (شباط) المقبل، إن شاء الله، وهايبر الدانوب بالصيرفي مول.
وقال خالد بن داود، المدير التنفيذي للمجموعة، إن هذا المشروع هو الأول من نوعه في السعودية والشرق الأوسط، إيمانا من الشركة بالاهتمام بعملائها وخدمتهم، حيث من المعروف أن هذا المشروع موجود فقط ببعض البلاد الأوروبية والأميركية.
وأضاف يعد المجتمع السعودي حاليا من أكثر شعوب المنطقة استخداما للتقنية والتكنولوجيا، ويساهم هذا المشروع في زيادة الاستمتاع بالتسوق والخصوصية، وخاصة لدى المرأة السعودية، حيث تقوم بنفسها بهذه العملية ودون أي تدخل من الرجال أو تعامل مباشر معهم، وبالذات فيما يخص مشترياتها الخاصة.
وأكد بن داود أن هذا المشروع كفيل بأن ينقل السوبر ماركت إلى مرحلة مواكبة التكنولوجيا المتقدمة في العالم، وذلك لخدمة عملائنا، وحرصا منا على كسب رضاهم لتكون الشركة أول من يستخدم هذه التقنية في السعودية والشرق الأوسط، حيث حرصت على تقديم كل ما هو جديد في هذا المجال.
الجدير بالذكر أن دراسات هذا المشروع تشير إلى قدرته على زيادة الاستمتاع بعملية التسوق، وعلى توفير الكثير من الوقت، وفرصة مناسبة لتجربة هذه التقنية الجديدة ومواكبة التطور في هذا المجال فقط لدى أسواق بن داود والدانوب.
* «جرير» تحقق أرباحا صافية تقديرية قيمتها401 مليون ريال عن العام المالي 2010
* أسفرت النتائج المالية الأولية التقديرية لشركة «جرير للتسويق» عن ارتفاع صافي الأرباح السنوية التقديرية للعام المالي 2010 بنسبة 7.20 في المائة لتصل إلى 401 مليون ريال مقابل 374 مليون ريال للعام الماضي 2009، ووصل صافي الربح التقديري للسهم للعام المالي 2010 إلى 10.02 ريال مقابل 9.35 ريال للسهم للعام الماضي 2009.
وأوضح عبد الكريم العقيل، الرئيس التنفيذي لشركة «جرير للتسويق»، أن النتائج المالية التقديرية أسفرت – ولأول مرة في تاريخ الشركة – عن تخطي المبيعات السنوية لحاجز الثلاثة مليارات ريال وذلك بمبيعات تقديرية قدرها 3.015 مليون ريال، بزيادة قدرها 460 مليون ريال، مقارنة بمبيعات العام الماضي 2009 وبنسبة نمو بلغت 18 في المائة.
وذكر العقيل أنه على الرغم من انتقال توقيت المبيعات الموسمية للتجزئة إلى الربع الثالث من هذا العام 2010، بعد أن كانت في الربع الرابع من العام الماضي 2009، فإن الشركة قد حققت أرباحا صافية تقديرية للربع الرابع من العام المالي 2010 وصلت إلى 103.7 مليون ريال بنسبة زيادة بلغت 0.2 في المائة مقارنة بمبلغ 103.7 مليون ريال لنفس الفترة من العام الماضي 2009، بينما بلغت مبيعات الشركة التقديرية عن الربع الرابع من العام المالي 2010 مبلغ 811.8 مليون ريال مقابل 724.5 مليون ريال عن نفس الفترة من العام الماضي بزيادة بنسبة 12.5 في المائة.
وعزا العقيل أسباب ارتفاع أرباح الشركة السنوية التقديرية للعام المالي 2010 إلى نمو مبيعات فروع الشركة، وإلى افتتاح فرع جديد في مدينة الرياض وتوسعة فرع مكة بانتقاله إلى موقع أفضل، بالإضافة إلى زيادة مبيعات معظم منتجات الشركة، خاصة الهواتف الذكية وأجهزة الحاسب الآلي.
* «لازوردي» تطلق مجموعاتها الجديدة لعملائها المميزين
* في عالم الجمال هي الأرقى، وفي عالم الأناقة والفرادة ستبقى الأفضل، إنها شركة «لازوردي» للمجوهرات، هذه الدار الراقية التي ما انفكت على مدار ثلاثين عاما من بذل الغالي والنفيس في سبيل ابتكار تصاميم سباقة وأخاذة، تحمل توقيعها الإبداعي العالمي.
اليوم وبعد هذا التاريخ اللامع، استحقت «لازوردي» أن تتصدر دور المجوهرات الذهبية على صعيد الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما أصبحت لازوردي علامة عالمية، موصوفة بتصاميمها المبدعة وجودة منتجاتها العالية. وكل هذه الإنجازات الزاخرة تعود إلى التقنية المتطورة، والحرفية الممتازة، والطاقات الإبداعية الكبيرة، هذا بالإضافة إلى أسلوب البحث والتطوير التي تعتمدها الشركة باستمرار للوصول إلى أحدث التقنيات العالمية، ومنها تقنية «الإلكتروفورمينغ» الجديدة التي تنتج قطعا فنية ثلاثية الأبعاد وبوزن خفيف جدا، وتقنية الـ«VVS»، وتقنية الكاب تشين، مما عزز مركز «لازوردي» وطور إنتاج الشركة ورفعه إلى أعلى المراتب.
وتعمل «لازوردي» على ابتكار مجموعات متنوعة لعام 2011، قام بإبداعها أفضل المصممين العالميين، الذين يتمتعون بحرية إبداعية مطلقة، تظهر سماتها جلية على مجوهرات «لازوردي» التي تحتل مكانة مرموقة في سماء الإبداع.
«لازوردي» اليوم تؤكد التزامها بهذا الإبداع، كما تؤكد أهمية الشراكة مع عملائها، فقد أطلقت لهم اليوم مجموعاتها المميزة لعام 2011 برهانا على تقديرهم واحترام شراكتهم.
وفي إطار الحديث عن نجاحات «لازوردي» وسيل إنجازاتها، لا بد من تسليط الضوء على قدرة الشركة الإنتاجية التي تفيض بمجموعاتها الجديدة على الأسواق المحلية، ودول الجوار، وشمال إفريقيا، وصولا إلى أوروبا وأميركا. وبالنظر إلى قدرة «لازوردي» الإنتاجية الفائقة المدعومة بأحدث الوسائل التكنولوجية وعدد ضخم من المصانع والعمال، حصلت «لازوردي» على اعتماد جمعية سوق لندن للسبائك، وهو اعتماد ذو أهمية قصوى، حيث سيفتح أمامها مجالات واسعة لتوسيع انتشارها في عالم تجارة السبائك وسوق كسر الذهب، وذلك من خلال تقديم خدمات جديدة للتجار والمستثمرين.
يذكر أن «لازوردي» تمتلك اليوم أكبر شبكة توزيع وتسويق لمنتجاتها في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث تغطي ما يزيد على 4200 معرض للذهب والمجوهرات.
* «سمة» توقع اتفاقية تعاون مع معهد إدارة الائتمان
* ضمن خطواتها الحثيثة والرامية لرفع مستوى الثقافة الائتمانية، وقعت الشركة السعودية للمعلومات الائتمانية (سمة) اتفاقية تعاون مشترك في العاصمة البريطانية لندن مع معهد إدارة الائتمان الدولي وذلك لتطوير سبل التدريب، والمؤتمرات المتخصصة والندوات وتقديم استشارات تمويلية وائتمانية للسوق المحلية والخليجية. ووقع الاتفاقية من جانب «سمة» رئيسها التنفيذي نبيل المبارك، بينما وقعها من جهة المعهد رئيسه التنفيذي فيليب كنج.
وتسعى «أكاديمية سمة للائتمان»، وهي الذراع التوعوية لـ«سمة» والتي تعمل من خلاله لرفع مستوى الثقافة الائتمانية، للاستفادة من تاريخ المعهد وخبرائه وتجربته الواسعة في تنظيم الكثير من المؤتمرات والندوات المتخصصة للمهتمين بشأن الائتمان. كما ستقوم سمة وبالتعاون مع المعهد بتقديم الكثير من الدورات والبرامج لغير المتخصصين سعيا من «سمة» لنشر الثقافة الائتمانية.
كما ستسعى «أكاديمية سمة للائتمان» لتقديم حلول في إدارة المخاطر الائتمانية لقطاع الائتمان في السوق السعودية. وتخول بنود الاتفاقية «سمة» لتمثيل معهد إدارة الائتمان حصريا في السوق السعودية والخليجية. بينما تشتمل البرامج التي تزمع «سمة» إطلاقها للسوق السعودية برامج متخصصة في الملاءة المالية والعجز عن الوفاء، الإفلاس، ومقدمة في مخاطر الائتمان، بالإضافة إلى مهارات التفاوض والتأثير والتحصيل الهاتفي المتقدمة، وبرامج تحليل المخاطر، وأساسيات التمويل المالي، وأساسيات حسابات الشركات، وأساسيات الاعتمادات المصرفية والائتمان والتحصيل، وطرق تحصيل الديون القانونية، والمهارات الشخصية لتحصيل الديون، والجرائم المالية، وطرق التحصيل المبنية على التحاليل النفسية، وبناء علاقة ائتمانية في إدارة الائتمان، ومهارات التواصل الشخصية، ومخاطر الائتمان المتقدمة، واستراتيجيات زيارة العملاء، وغيرها من البرامج المتخصصة والعامة التي تنوي «سمة» تدشينها في السوق السعودية والخليجية.
وقال الرئيس التنفيذي لـ«سمة» نبيل المبارك إن السوق السعودية بأمس الحاجة لمثل هذه البرامج التوعوية والتدريبية، خصوصا في ظل تنامي أعمال «سمة» في الأعوام الأخيرة، كونها جهة محايدة تعنى في المقام الأول بتوفير المعلومات الائتمانية الدقيقة والمحدثة سواء للشركات أو للأفراد.
من جهته، أكد فيليب كنج، الرئيس التنفيذي لمعهد إدارة الائتمان، إن اتفاقية التعاون المشترك مع «سمة» أمر مهم للطرفين، مشيرا إلى أن منطقة الشرق الأوسط بالكامل، وخصوصا المملكة العربية السعودية، تشهد نموا مطردا فيما يخص الخدمات التمويلية، لكنها في المجمل تفتقد إلى إدارة الائتمان بشكل مهني دقيق. وأشار كنج إلى أن سمعة معهد إدارة الائتمان وسمعة خبرائه معروفة على الصعيد الدولي. وأضاف أنهم سعداء جدا في التعاون بشكل مباشر مع «سمة».
* «برافو» توقع اتفاقية استراتيجية مع «هواوي» لتطوير العمليات التشغيلية
* أعلنت شركة الاتصالات العامة «برافو»، المزود الوحيد المتخصص في خدمات وحلول الاتصالات اللاسلكية الفورية الجماعية لقطاع الأعمال والقطاع الحكومي في المملكة، عن توقيع اتفاقية مع شركة «هواوي»، الرائدة في حلول وتقنيات الشبكات عالميا، تستهدف نشر أحدث حلول دعم العمل في شركة «برافو» لتحديث عملياتها التشغيلية وزيادة كفاءة عمليات العمل في جميع إداراتها الفنية والهندسية والإدارية.
وقع الاتفاقية كل من المهندس محمد العقيل، الرئيس التنفيذي لشركة «برافو»، وشينغ كاي، الرئيس التنفيذي لشركة «هواوي»، في مدينة الرياض، وبحضور كبار المسؤولين التنفيذيين من الجانبين.
وقال المهندس العقيل: «وقعنا هذه الاتفاقية مع شركة (هواوي) العالمية من أجل رفع كفاءة البنية التي تعتمد عليها (برافو) في إدارة عملياتها التشغيلية، حيث تدفعنا التزاماتنا تجاه عملائنا، سواء في قطاع الأعمال أو القطاع الحكومي، إلى تحديث وتطوير عمليات العمل في (برافو) بصفة مستمرة للوصول إلى أرقى مستويات الأداء في كافة الإدارات والوحدات التشغيلية بالشركة».
من جانبه، قال شينغ كاي: «نعتز كل الاعتزاز بعقد هذه الاتفاقية مع شركة (برافو)، كونها المشغل الوحيد المتخصص في خدمات وحلول الاتصالات اللاسلكية الفورية الجماعية لقطاع الأعمال والحكومي في السعودية»، مبينا أن المشروع المشترك بين شركة «برافو» و«هواوي» يرسي أساسا قويا لفرص شراكة استراتيجية بين الطرفين، بما يعزز قدرات وإمكانات شركة «برافو» في تحقيق أهدافها المستقبلية، خاصة فيما يتعلق بخدمة عملائها وضمان تحقيق نمو مستمر.
وبموجب الاتفاقية المبرمة بين الجانبين، سيتم تنفيذ المشروع خلال العام الحالي 2011، بعدها تبدأ «برافو» في تشغيل المنظومة الجديدة لفترة تتراوح ما بين 6 أشهر وسنة كاملة من الاستخدام التجريبي، بينما يتم تقييم ولمس النتائج العملية قبل التطبيق الفعلي للمشروع، والذي سيعود على عملاء شركة «برافو» بمستوى خدمة متكاملة وبأعلى جودة.
وتعد «برافو» المزود الوحيد المتخصص في توفير خدمات وحلول الاتصالات اللاسلكية الفورية الجماعية المتكاملة في المملكة، حيث تمتلك شبكة اتصالات متطورة تغطي معظم المدن والطرق الرئيسية في المملكة، فضلا عن الطرق السريعة والرئيسية داخل وبين كبرى مدن المملكة، والموانئ الجوية والبحرية، والمناطق الصناعية المنتشرة في أكثر من موقع داخل المملكة.
* شركة «الحمراني المتحدة» توقع أول اتفاقية مع «هدف» بالمنطقة الشرقية
* وقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بالمنطقة الشرقية مؤخرا، أول اتفاقية تعاون في مجال دعم وتوظيف الكوادر الوطنية السعودية مع شركة «الحمراني المتحدة» بدعم للمرحلة الأولى يفوق الـ3 ملايين ريال.
ووقع الاتفاقية عن الصندوق طارق الأنصاري مدير فرع «هدف» بالمنطقة الشرقية، وعن شركة «الحمراني المتحدة» وقعها الشيخ عبد الله الحمراني رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي.
وتنص الاتفاقية على تحقيق دعم وتدريب الموارد البشرية السعودية للعمل في قطاع السيارات التي تحتاج إلى كوادر وطنية سعودية، حيث سيتم في المرحلة الأولى توظيف الشباب السعودي في الفروع الأولى ومن ثم التوسع في التوظيف في الفروع الجديدة.
وأكد طارق الأنصاري، مدير فرع «هدف» بالمنطقة الشرقية، أهمية توقيع مثل هذه الاتفاقيات مع القطاع الخاص الذي يشكل عدد العاملين فيه من العمالة الوافدة نسبا مرتفعة، موضحا أن صندوق تنمية الموارد البشرية يسعى إلى توظيف وتدريب السعوديين والسعوديات في القطاعات الخاصة من خلال هذه الاتفاقيات.
وأوضح عبد الله الحمراني، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي، أن الاتفاقيات تندرج ضمن الاستراتيجية الموضوعة من إدارة الشركة لتحقيق أعلى نسب السعودة بجميع الوظائف المهنية والإدارية.
وقال عبد العزيز اليوسف، رئيس قسم التدريب، إن صندوق تنمية الموارد البشرية استطاع خلال العام الحالي توقيع اتفاقيات دعم لتنمية الموارد البشرية في المنطقة الشرقية، حيث استطاع الصندوق توظيف وتأهيل وتدريب الكوادر الوطنية في مختلف التخصصات والمجالات، مشيرا إلى أن شركة «الحمراني المتحدة» قطاع واعد وهو من القطاعات المهمة في توظيف الشباب السعودي.
* نائب وزير العمل يرعى حفل تخريج بائعي الذهب والمجوهرات بمركز الرميزان للتدريب
* رعى عبد الواحد الحميد، نائب وزير العمل، حفل تخرج دفعة من الكوادر الوطنية في مجال مبيعات الذهب والمجوهرات، وذلك في مركز الرميزان للتدريب بالعاصمة الرياض، حيث اطلع على المركز وعلى آلية التدريب في المركز.
وأوضح الحميد أن وزارة العمل تقدر للمركز جديته في مجال السعودة والتزامه بالمسؤولية الاجتماعية، مضيفا أن إمكانات مركز الرميزان للتدريب كفيلة بتحقيق مستويات من المهارة العالية لخريجي المركز، مشيرا إلى أن مجال الذهب والمجوهرات مجال خصب لاستيعاب أعداد كثيرة من الكوادر الوطنية.
وقال الدكتور ناصر السبيعي إن «المركز يقوم بتدريب وتأهيل فئة الشباب والمساعدة على توظيفهم مجانا وبمكافئه شهرية قدرها ألف ريال، ومن واجبنا إعطاء فرصة أكثر للشباب السعودي وزرع الثقة فيهم».
وفي ختام الحفل، عبر نائب وزير العمل عن سروره بما شاهده في المركز وبالكادر التدريبي الذي يتولى التدريب فيه، وبالدور الذي يؤديه لتخريج مجموعة من الشباب السعودي، مشيدا برسالة شركة «الرميزان للذهب والمجوهرات» التي تقف خلف هذا الإنجاز لخدمة الوطن والمواطن.
* «سبكيم» تعلن عن ترسية عقد تصميم وإنشاء مصنع إثيل الأسيتات
* أعلنت الشركة السعودية العالمية للبتروكيماويات (سبكيم)، أنها قد أرست السبت الماضي عقد التصاميم الهندسية والتوريد والإنشاء (عقد تسليم مفتاح) لإنشاء مصنع ينتج مادتي إثيل الأسيتات وبيوتيل أسيتات، بطاقة إنتاجية 100 ألف طن سنويا في مجمعها بمدينة الجبيل الصناعية - على شركة «إيتك» للهندسة والإنشاءات الكورية، كجزء من برنامج توسع الشركة في مشاريع تحويلية متكاملة مع منتجات الشركة الحالية.
وقد سبق أن أعلنت «سبكيم» عن توقيع اتفاقية ترخيص التقنية مع شركة «روديا» الفرنسية لاستخدام تقنيتها في هذا المجال. ومن المتوقع أن يبدأ مصنع إثيل الأسيتات إنتاجه خلال الربع الأول من عام 2013م.
ومن المتوقع أن يوفر مصنع إثيل الأسيتات الاحتياجات المحلية إضافة إلى مواجهة الطلب في الأسواق العالمية، ويستخدم المنتج كمذيب في صناعة الأحبار والسوائل الصناعية والحبيبات المستخدمة في تغليف الأسطح والدهانات وغيرها. علما أن التقدير الأولي لتكلفة المشروع الإجمالية نحو 350 مليون ريال سعودي، وسيكون المشروع مملوكا بالكامل لـ«سبكيم»، وسيتم تمويله من قبل «سبكيم» كرأسمال، بالإضافة إلى قروض من عدة جهات تمويلية أخرى والتي لم يتم تحديدها بعد. كما سيوفر المشروع نحو 110 فرص عمل مباشرة.