«زين السعودية» توقع اتفاقية شراكة استراتيجية مع «أكسيوم السعودية»
* أعلنت «زين السعودية» عن توقيعها لاتفاقية شراكة استراتيجية مع «أكسيوم السعودية» تقوم بموجبها «أكسيوم» ببيع منتجات الشركة وعروضها لعملاء «أكسيوم» بشكل مباشر من خلال فروع «أكسيوم» المنتشرة في مختلف مناطق المملكة وكذلك توزيع منتجات الشركة من خلال موزعي «أكسيوم» وذلك بهدف زيادة انتشار منتجات وخدمات «زين» في سوق الاتصالات السعودية، وجاء توقيع الاتفاقية خلال فعاليات المؤتمر العالمي لأنظمة الاتصالات المتنقلة في برشلونة. وأوضح سعود البواردي الرئيس التنفيذي للعمليات بـ«زين السعودية» أن الاتفاقية تأتي تفعيلا للخطط التشغيلية التي تنتهجها في التوسع وتعزيز نقاط الوصول إلى المشتركين، وذلك ضمن مساعي الشركة لتعزيز إرادة مشتركيها، حيث ستقدم الشركة خدماتها وتسهل لهم حصولهم على العروض المميزة التي تقدمها ضمن باقات الخطوط المفوترة والخطوط مسبقة الدفع، وأجهزة الإنترنت والهواتف الذكية والأجهزة اللوحية (تابلت) عبر ما يزيد عن 400 فرع حول جميع مدن ومحافظات المملكة.
في حين أشاد البواردي بما تحظى به «أكسيوم السعودية» من انتشار كبير وثقة لدى عملائها في المملكة العربية السعودية ودول الخليج، مما سيعزز من وجود الشركتين بشكل مميز ولافت يسهم في تقديم أفضل الخدمات لجميع العملاء.
من جهته أبدى فيصل البناي الرئيس التنفيذي لشركة «أكسيوم تليكوم» اعتزازه بتوقيع اتفاقية الشراكة مع «زين السعودية» وذلك لما تمثله الاتفاقية من تعزيز للعمل المشترك بين الجانبين في تقديم حلول الاتصالات المتنوعة، وخدمات للعملاء بشكل مباشر عبر فروع «أكسيوم» في مختلف مناطق المملكة مؤكدا الخبرة الكبيرة التي تحملها «أكسيوم» في مجال الاتصالات كونها شريكا لعدد من شركات الهواتف المتنقلة في دول الخليج وموزعا لأكبر وأشهر العلامات التجارية في سوق الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية في المملكة العربية السعودية ودول الخليج.
بليهيد البليهيد نائب أول للرئيس التنفيذي لقطاع الموارد البشرية في البنك الأهلي
* أعلن منصور الميمان رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي التجاري عن تعيين بليهيد البليهيد في منصب نائب أول للرئيس التنفيذي - لقطاع الموارد البشرية في البنك الأهلي التجاري، وذلك اعتبارا من 1 مارس (آذار) 2013.
وأشار الميمان إلى أن انضمام بليهيد إلى أسرة البنك يشكل إضافة قيمة لفريق العاملين، نظرا لما يتمتع به من خبرات واسعة في مجال الموارد البشرية والتطوير الوظيفي والتنظيمي، اكتسبها خلال تبوئه عدة مناصب قيادية ضمن قطاع تنمية الموارد البشرية والاستشارات عبر مسيرته المهنية الطويلة، في عدد من كبرى الشركات والمنشآت العاملة في السعودية. واختتم الميمان حديثه معربا عن ثقته بقدرة زميله البليهيد ومساهمته المأمولة في تعزيز جهود البنك الأهلي التجاري في تنمية الموارد البشرية والارتقاء ببيئة العمل عموما وتأكيد تميزها.
من جانبه أعرب بليهيد البليهيد النائب الأول للرئيس التنفيذي الجديد في البنك الأهلي، عن تقديره لقرار رئيس مجلس إدارة البنك الأهلي وأشاد بجهود مسؤولي إدارة الموارد البشرية السابقين في قيادة فريق العمل الذي أخذ على عاتقه تحويل الأهداف الاستراتيجية للتوظيف والسعودة إلى نتائج ملموسة حتى تصدر البنك الأهلي المصارف الوطنية في مجال توطين الوظائف وشغلها بالمواطنين.
وفي رده على سؤال حول رؤيته لمستقبل الموارد البشرية بالبنك الأهلي أجاب البليهيد، «أن الإنسان هو أهم الأصول في أي مؤسسه ولذلك سأمضي قدما في جهود تطوير قطاع الموارد البشرية في البنك وتحقيق تطلعات الإدارة العليا والموظفين». وحول أبرز الأهداف التي يتطلع إلى تحقيقها ذكر البليهيد بأنها تتركز حول كفاءة الأداء وتطوير الكفاءات السعودية من الجنسين والمحافظة عليها وتطوير بيئة العمل، وأضاف أنه سيكون مسؤولا عن كل الأنشطة والبرامج المتعلقة بالتوظيف وتطوير الموارد البشرية في البنك الأهلي، وقال: «إن برامج التوظيف والسعودة والتطوير تتصدر قائمة أولوياتي لا سيما وأن البنك الأهلي مستمر في برامج التوسع بغية المحافظة على مكانته بوصفه أكبر البنوك السعودية وأفضلها في قطاع عمليات الأفراد».
«بنك الخليج الدولي» يبدأ بتدريب الكوادر السعودية الشابة وتوظيفها
* بدأ بنك الخليج الدولي برنامجا لتطوير المهارات المهنية للخريجين الجدد في السعودية، يقوم بموجبه بتوظيف 20 خريجا كل 6 أشهر، وقد تم مؤخرا تعيين الدفعة الأولى المكونة من 20 خريجا في مقر البنك بمملكة البحرين في إطار هذا البرنامج.
وأوضح الدكتور يحيى اليحيى، الرئيس التنفيذي للبنك، أن برنامج تطوير وتدريب الكوادر السعودية الشابة يعتبر جزءا مهما من خطة التوسع في أعمال البنك، وتحقيق رؤيته الهادفة إلى تعزيز دوره الرائد في مجال تقديم الخدمات المصرفية المتكاملة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج بأسرها.
وأضاف الدكتور اليحيى أن خطط التوسع في أنشطة البنك في المملكة تتضمن فتح عدد من الفروع الجديدة، واستقطاب مجموعة من الكفاءات السعودية الشابة ضمن برنامج شامل للسعودة وتوطين الوظائف. وأوضح أن الكوادر السعودية الشابة التي انضمت إلى البنك مؤخرا تضم 7 خريجات، وسوف يقوم البنك خلال العام الحالي بتوظيف عدد كبير من السعوديين ضمن خطة التوسع في أعمال البنك.
ويشمل برنامج التدريب الذي بدأه بنك الخليج الدولي دورات تدريبية في المعهد المصرفي في المملكة العربية السعودية تغطي كثيرا من المواضيع المرتبطة بالعمل المصرفي، مثل التمويل ومكافحة غسل الأموال والقوانين والتشريعات والتسويق والإعلام وأخلاق العمل. كما يشمل البرنامج التدريب العملي في البنك والتوجيه والإرشاد وصقل وتطوير القدرات والمهارات.
ويعتبر بنك الخليج الدولي، الذي تمتلك الحكومة السعودية أكثر من 97 في المائة من أسهمه، من خلال صندوق الاستثمارات العامة، من البنوك الرائدة إقليميا في ميدان الأعمال المصرفية بالجملة والخدمات المصرفية الاستثمارية وإدارة الأصول. ويقع مقر البنك في مملكة البحرين وله فروع في الرياض وجدة ولندن ونيويورك. وقد حصل البنك مؤخرا على ترخيص من مؤسسة النقد العربي السعودي بافتتاح فرع جديد في مدينة الظهران.
فندق الريتز ـ كارلتون دبي بحلته الجديدة
* كشف الريتز - كارلتون دبي، المنتجع الفاخر عند شاطئ البحر، عن جناحه الجديد الذي طال انتظاره، والذي يضم 148 جناحا وغرفة جديدة. ويشمل المبنى الجديد أيضا صالة ناد، ومطاعم راقية، وناديا صحيا جديدا بمفهوم جديد، ومسابح إضافية، وحدائق غناء، ومساحات داخلية وخارجية واسعة لاستضافة الفعاليات من الاحتفالات الاجتماعية إلى اجتماعات الأعمال.
ويضيف الريتز - كارلتون دبي، بعدا جديدا من الضيافة الفاخرة عند شاطئ بحر دبي، وهو عبارة عن واحة، جوها دافئ يجمع بروعة بين ضيافة الريتز - كارلتون الأسطورية وجوهر التقاليد الشرق أوسطية، ليقدم خدمة أصيلة سهلة، ليغدو مكانا يعيش فيه الضيف تجارب لا تنسى.
الريتز - كارلتون دبي، دائم الحضور في مجلة «كوندي ناست» المميزة التي تصنفه باستمرار في المرتبة الأولى بالنسبة للخدمة، وفريق السيدات والسادة فيه يترجمون بصدق فلسفة «دعونا نقم معكم» التي تعكس الخدمة الأسطورية والطراز الفريد للعلامة. وفي معرض شرحه، قال راؤول سالسيدو، مدير عام الريتز - كارلتون دبي: «مع مجموعة الغرف والمنشآت الفندقية الجديدة المحسنة، أنا واثق بأن الريتز - كارلتون دبي، سيواصل تقديم التجارب التي لا تنسى إلى ضيوفنا الكرام».
ويرتكز فندق الريتز - كارلتون دبي، على تجارب الطعام الممتازة، ومع إضافة عدد من المطاعم يأخذ الريتز - كارلتون الزوار في رحلة مأكولات أخرى حول العالم. فاستمتعوا باللقاءات الراقية في صالة «لا باي»، وهو مطعم خارجي جديد يقدم قائمة طعام متنوعة من الشواطئ حول العالم، مع كوكتيلات محضرة في المنزل وعلى وقع أغان هادئة وراقية.
وتكتمل تجربة المنتجع الشاملة مع نادي ريتز - كارلتون الصحي الجديد، حيث تجتمع التأثيرات الشرقية الروحية مع العافية الأوروبية. ويشمل النادي الصحي تسع غرف علاج متعددة الأغراض، وثلاث غرف خاصة للأزواج مع شرفات خاصة، وصالات استجمام منفصلة، ومنطقة حمام خاصة. هذا ونجد في المنتجع برك غطس داخلية باردة وساخنة، وبركة سباحة خارجية، وصالة متعددة الأغراض للتمارين الرياضية، تناسب الضيوف الذي يبحثون عن أسلوب حياة نشط أكثر في المنتجع.
افتتاح مطعم «تراس غريل» في فندق «ماريوت ـ الرياض»
* بمناسبة افتتاح مطعم «تراس غريل» حديثا وبالتعاون مع السفارة الكندية في الرياض و«فيكتوريا ماريوت»، «انر هاربر»، بكل سرور يقدم فندق «ماريوت» مهرجان «مذاق كندا». ويستضيف فندق «ماريوت الرياض» في «تراس غريل» المهرجان الكندي لمدة أسبوعين بحضور الشيف التنفيذي المعروف روجر ديفيد الذي حضر حصريا من «ماريوت فيكتوريا» في كندا لتقديم المذاق الرائع من المأكولات الكندية تحت عنوان «مذاق كندا» وذلك من 21 فبراير (شباط) إلى 6 مارس (آذار) 2013.
وفتح فندق «ماريوت الرياض» أبواب مهرجان «مذاق كندا» وسط كثير من الحماس في قاعة «نجد» بحضور سفير كندا في الرياض توماس ماكدونالد وعدد من الشخصيات الدبلوماسية. ورحب المدير العام لفندق «ماريوت الرياض» خلدون هياجنة بجميع الضيوف وافتتح الفعالية بكلمة ترحيبية ذكر فيها أن فندق «ماريوت الرياض» قام باستضافة العديد من مهرجانات الغذاء سنويا، التي تمثل العديد من البلدان في كل أنحاء العالم.
ودعا المدير العام لفندق «ماريوت الرياض» هياجنة سفير كندا لدى السعودية توماس ماكدونالد لإلقاء كلمة في هذه المناسبة. وعبر توماس ماكدونالد عن سعادته بهذه الفعالية وقيام «ماريوت الرياض» بعمل رائع من خلال جلب المذاق والإحساس من كندا إلى الرياض.
وأضاف ماكدونالد أنه «من خلال زيارتكم لمطعم (تراس غريل) سوف تحصلون بالتأكيد على المذاق الرائع لكندا في جو جميل». كما شكر المدير العام خلدون هياجنة كل أعضاء فريق إدارة «ماريوت الرياض».
رئيس مجلس أمناء صندوق المئوية يكرم مدير عام صندوق الموارد البشرية
* كرم الأمير عبد العزيز بن عبد الله نائب وزير الخارجية رئيس مجلس أمناء صندوق المئوية إبراهيم آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية؛ وذلك للدعم الكبير الذي تلقاه صندوق المئوية من صندوق تنمية الموارد البشرية من خلال دعمه للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، مما كان له أكبر الأثر في دعم توطين الوظائف، والقضاء على البطالة، وخلق فرص عمل؛ من خلال دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة، تماشيا مع التوجه العام للقيادة، وذلك من خلال توفير برامج متكاملة ساهمت في زيادة الناتج المحلي الإجمالي، وتحقيق التنمية المستدامة في السعودية.
وأوضح الدكتور عبد العزيز المطيري مدير عام صندوق المئوية أن الدور الذي يقوم به صندوق الموارد البشرية رائد ومحوري، كان له الأثر في تحقيق رؤية ورسالة صندوق المئوية لمساعدة أبناء وبنات الوطن.
وأكد الدكتور عبد العزيز المطيري على أن الاقتصاد السعودي حقق تطورا كبيرا خلال السنوات الأخيرة؛ بفضل التوجهات الاقتصادية الطموحة التي تحرص عليها حكومة خادم الحرمين الشريفين، والتي تهدف إلى دعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة للمحافظة على وتيرة النمو، وتعكس هذه التوجهات كذلك الحرص على تحقيق «رؤية المملكة» في مختلف مجالات التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية.
وأشار الدكتور المطيري إلى أنه من المنتظر أن يقود قطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة عجلة النمو في اقتصاد المملكة، وأن يحقق نسبة عالية في غضون السنوات المقبلة، مدعوما بالاستثمارات في مشروعات البنية التحتية.
تحالف بين «دار ثروات للاستثمار» و«بنك الاستثمار الدولي»
* أعلنت دار ثروات للاستثمار (ثروات)، دار استثمارية إسلامية مقرها البحرين، والمتخصصة في توفير الاستثمارات البديلة وإدارتها، والمفاوض والمنظم لهذه العملية، و«بنك الاستثمار الدولي»، إتمام صفقة الاستحواذ على نسبة 49% من سلسلة «مطاعم الأرنب الجائع» للوجبات السريعة - العلامة التجارية السعودية المتخصصة بتجهيز وبيع الوجبات السريعة.
وقال عارف محمد العلوي، الرئيس التنفيذي لـ«ثروات»: «تمت عملية الاستحواذ على 49% من هذه الشركة، حيث دخل فيها (بنك الاستثمار الدولي)، وهو بنك يعمل حسب أصول الشريعة الإسلامية ومقره مملكة البحرين، كمساهم رئيسي في عملية الاستحواذ، بالإضافة إلى مستثمرين آخرين من دول مجلس التعاون الخليجي».
وأضاف العلوي: «يعمل لدى (الأرنب الجائع) نحو 500 موظف من عدة جنسيات، وتعمل وفق أحدث التقنيات الآلية، وقد حققت في عام 2011 مبيعات تجاوزت 52 مليون ريال سعودي، وهامش ربح صافي قدره 18 في المائة».
من جانبه، نوه عابد الزيرة، الرئيس التنفيذي لـ«بنك الاستثمار الدولي»، قائلا: «تملكنا لحصة استراتيجية من شركة (الأرنب الجائع) هو جزء من أهداف البنك في الدخول والتوسع في هذا القطاع الخدماتي المهم، وبدورنا سوف نسخر خبراتنا في المساهمة في تنمية الشركة وزيادة مبيعاتها وأرباحها»، مشيرا إلى أن «المساهمة مع (دار ثروات للاستثمار) في هذه الصفقة هي بمثابة بداية لشراكة استراتيجية نطمح من خلالها إلى تحالفات وعروض مستقبلية من كلا الطرفين وفي قطاعات أخرى، قريبا إن شاء الله».
وبدوره، أبدى محمد الدوسري، المالك لحصة 51% من سلسلة «مطاعم الأرنب الجائع» للوجبات السريعة في السعودية، عن سعادته وتفاؤله بعد نجاح الاستحواذ قائلا: «إننا سعداء بإتمام هذه العملية، ودخول هاتين المؤسستين الماليتين فيها، والمؤمل أن تضيفا لهذه السلسلة الناجحة الكثير من خبراتهما لكي تنقلنا إلى أفق جديد من خلال التوسع في أسواق جديدة وعالمية».
«أساس وأرباح» تبرم صفقة عقارية بقيمة 130 مليون ريال والبدء في التطوير مارس المقبل
* أنهت مجموعة أساس وأرباح العقارية في المنطقة الشرقية إتمام صفقة عقارية بقيمة 130 مليون ريال لأرض مساحتها الإجمالية أكثر من 142 ألف متر مربع تقع في مدينة الدمام أطلق عليها اسم مخطط «ريتان».
وقال محمد آل العبد الكريم الرئيس التنفيذي لمجموعة «أساس وأرباح» العقارية أن المجموعة فازت بشراء الأرض التي تقع في وسط الدمام بعد منافسة كبيرة مع عدد من الشركات العقارية، وذلك بقيمة إجمالية بلغت 130 مليون ريال مضيفا أن الصفقة ستكون باكورة مشاريع المجموعة للعام الحالي، مشيرا إلى أن الصفقة تأتي في إطار استمرار المجموعة في خططها العقارية واستهداف معدلات نمو عالية في أعمالها خلال العام الجاري، حيث سبق أن أطلقت المجموعة عددا من المشروعات المتميزة التي وجدت قبولا واسعا في الوسط العقاري وأكسبتها ميزات تنافسية كبيرة جعلتها محل ثقة لما تطرحه، مشيرا إلى أن المشروع يتضمن 140 قطعة تجارية واستثمارية مرخصة للبناء بــ3 أدوار ونصف وتتراوح مساحات القطع من 600 إلى 700 متر مربع.
وأعلن آل العبد الكريم أن المجموعة وقعت أخيرا اتفاقية تطوير مخطط «ريتان» مع سعد العتيبي رئيس مجلس إدارة مجموعة «أنساب للمقاولات العامة» تتضمن إنشاء كامل البنية التحتية للمشروع من أعمال السفلتة والإنارة والمياه والصرف الصحي والاتصالات والكهرباء، وكل ما يتعلق بالبنية التحتية بأعلى مستويات الجودة، خاصة أن المشروع يحتل موقعا استراتيجيا في وسط المنطقة المركزية في مدينة الدمام، وهو بمثابة إضافة عقارية متطورة للمنطقة التي تشهد تطورات اقتصادية وتنموية كبيرة ينبغي مواكبتها بمشاريع مميزة في استثماراتها، وخدمة المستهلك النهائي.
من جانبه قال عصام بن سعد آل العبد الكريم رئيس مجلس إدارة «أساس وأرباح» العقارية: «إن المجموعة أنجزت الكثير من المشاريع التي وجدت قبولا واسعا في الوسط العقاري بفضل ميزاتها النسبية الكبيرة، واستيعابها لمعطيات التطور والنمو الاقتصادي والعقاري».