أعلنت شركة «جدوى» للاستثمار السعودية عن التعاون مع جامعات ومعاهد متخصصة حول العالم، وذلك لاستخدام برامجها لتدريب الكوادر البشرية، وذلك في خطوة تهدف إلى تطوير الكفاءات لديها لتتواءم مع متطلبات ومتغيرات الاقتصاد العالمي.
وقالت الشركة إن العنصر البشري من أهم الموارد في شركات الاستثمار والشركات التي تقدم الاستشارات وإدارة الأموال، وهو ما دفع شركة «جدوى» للاستثمار إلى استقطاب أفضل وأكفأ العناصر البشرية في نطاق عملها، ووضعت لهم البرامج التدريبية والتطويرية سواء بحضور المؤتمرات أو التقدم لاختبارات الشهادات المتخصصة.
وتسعى «جدوى» لتحفيز موظفيها للتقدم لاختبارات الشهادات المتخصصة، مثل شهادة «سي إف إيه»، بالإضافة إلى ذلك أرسلت خلال العام الحالي مجموعة من موظفيها لحضور دورات متخصصة في معاهد عالمية، منها «هارفارد بيزنس سكولز» و«نيويورك إنستيتيوت أوف فايناشيال»، و«لندن بيزنس سكولز». وأكدت أن هذه الدورات التدريبية والمخطط لها من قبل «جدوى» للاستثمار تهدف إلى إطلاع مديري الشركة على كل جديد، وتطوير مهاراتهم وقدراتهم، وهو ما يرفع قدرتها الاحترافية في التعامل مع كل التطورات الاقتصادية والاستثمارية، في الوقت الذي أكمل فيه جميع موظفي الشركة اختبار شهادة الاستثمار المقررة من هيئة السوق المالية.
وحصلت «جدوى» للاستثمار على تصنيف الجدارة في إدارة الاستثمارات المالية من الفئة «MQ2» من «موديز»، وهي ثاني أعلى درجة في مقياس متدرج يتكون من خمس نقاط تستخدمه «موديز» في تصنيف مديري الاستثمار على مستوى العالم، والذي يعبر عن كفاءة إدارة الأصول، وكذلك حصلت على مجموعة من جوائز الأداء الأفضل لمنتجاتها الاستثمارية.