لندن ـ رويترز: قالت صحيفة «صنداي اوبزرفر» أمس ان الحكومة البريطانية تعتزم تطبيق اجراءات، في محاولة للحد من مكافآت نهاية الخدمة السخية التي تقدم لمديري الشركات الفاشلة. واضافت الصحيفة ان باتريشا هيويت وزيرة التجارة والصناعة البريطانية ستنشر ورقة في غضون اسبوعين قد تؤدي الى تقليص مكافآت نهاية الخدمة للمديرين الى مرتب ستة اشهر.
واكدت متحدثة باسم الوزارة اول من امس انه يجري اعداد خطط بشأن ورقة استشارية، ولكنها قالت ان من السابق لأوانه تحديد موعد نشرها وامتنعت عن التعليق على محتوياتها.
وتأتي هذه الخطوة وسط غضب متزايد إزاء المكافآت التي تدفع لمديري الشركات ذات الاداء السيئ والذين يتركون الخدمة بمكافآت سخية. وفي العام الماضي انتقد حملة الاسهم المبالغ الضخمة التي تدفع للمديرين في عدة شركات متعثرة، ومن بينها شركة رويال اند سن الاينس للتأمين وشركة تيليوست وشركة ماركوني لاجهزة الاتصال. وقالت «اوبزرفر» ان هيويت ستحدد عدة اجراءات في ورقتها «مكافأة الفشل»، من بينها تقليص مدة عقود مديري الشركات من سنة الى ستة اشهر لخفض المبلغ الذي يمكن ان يحصلوا عليه عندما يتركون الخدمة وربط المكافآت التي تمنح للمديرين بادائهم ودفع التعويض على مراحل لمنع تقديم مبلغ ضخم.