احتفل البنك العربي الوطني بتخريج دفعة من المتدربين في مركزه التدريبي الذين تم إلحاقهم بالبنك بعد برنامج تدريبي مكثف استمر لتسعة أسابيع لحملة الشهادات الجامعية والدبلوم الذين تم اختيارهم للعمل في البنك.
وأكد عبد العزيز النجران رئيس إدارة الموارد البشرية حرص إدارة البنك العربي الوطني على استقطاب الخريجين السعوديين وإيجاد بيئة عمل مناسبة لهم، مشيرا إلى أن البنك يعتبر الموظفين من أهم الأصول وسيواصل الاستثمار في تدريبهم وتطوير المسار الوظيفي للموظفين الموجودين على رأس العمل. وقال ان بناء فريق إداري للمستقبل من بين العاملين في البنك، والعمل على تدريب موظفين أكفاء على قدر عالٍ من الحرفية والإدراك لأهمية العميل واحتياجاته يأتيان على رأس أولويات البنك. وأضاف النجران أن نشاطات مركز التدريب لدى البنك تركزت على ثلاثة محاور رئيسية تتمثل في تحسين الكفاءة الفردية، وتعزيز المهارات الفنية، وتسريع وتيرة تطوير المسار الوظيفي، مضيفا أن جميع موظفي الفروع التحقوا بدورات تدريب مكثفة على توصيل الخدمات للعميل، وتقنية المعلومات والتعرف على المنتجات الجديدة، إضافة إلى تنفيذ دورات تدريب على الإجراءات الجديدة لمكافحة عمليات غسل الأموال المتوافقة مع توجيهات وتعليمات مؤسسة النقد العربي السعودي. وأوضح النجران أن أعداد القوى العاملة لدى البنك في زيادة مستمرة لتصل نسبة السعودة نحو86.1 في المائة من إجمالي عدد العاملين.