تبدأ اليوم بمسقط فعاليات الاجتماع الثاني عشر للشبكة العربية لإدارة الموارد البشرية والاجتماع السابع للجنة التوجيهية لمركز التميز العربي اللذين تستضيفهما عمان ويستمران حتى الخامس عشر من شهر ديسمبر «كانون الأول» الجاري.
وتستضيف السلطنة الاجتماعين ممثلة في الشركة العمانية للاتصالات لأول مرة على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي، وذلك بالتعاون مع المكتب الإقليمي العربي بالاتحاد الدولي للاتصالات.
ويفتتح فعاليات الاجتماعين الدكتور عامر بن عوض الرواس المدير التنفيذي للشركة العمانية للاتصالات المتنقلة (عمان جوال)، ويهدف الاجتماع الأول إلى تقييم ومراجعة أعمال الشبكة العربية لإدارة وتنمية الموارد البشرية في الدول العربية خلال العام المنصرم.
كما يهدف إلى تحديد الاحتياجات التدريبية والتنظيمية المشتركة وسبل التعاون العربي والدولي والتخطيط لنشاطات الشبكة للسنة المقبلة، بالإضافة إلى الاطلاع على أهم التطورات والمستجدات في مجال ادارة وتنمية الموارد البشرية والنظم الادارية المتبعة في قطاع الاتصالات واعدادها لادارة قطاع الاتصالات والمعلومات وفقا للتقنيات الجديدة.
ويوجه الاجتماع اهتماماته الى المسؤولين عن ادارة وتطوير وتدريب الموارد البشرية في ادارات وشركات الاتصالات والمعلومات في الدول العربية، وكذلك الى المسؤولين عن التخطيط الاستراتيجى المعنيين بإنشاء وتطوير المراكز التدريبية ووسائل وتقنيات التدريب وشركاء التنمية في القطاع الخاص والجامعات والإدارات والمنظمات الدولية.
ويبحث المجتمعون عددا من الموضوعات من خلال أوراق العمل التي سيتم تقديمها على مدى أيام الاجتماع منها ورقة بعنوان تمكين العاملين كاستراتيجية للتطوير الاداري وورقة عمل حول دور الموارد البشرية في ادارات التغييرات الاقتصادية والتقنية في قطاع الاتصالات من شركة مورتيل في موريتانيا وورقة عمل حول خطة عمل المكتب الإقليمي العربي للعام المقبل وورقة عمل من وزارة تقنية الاتصال التونسية عن تأثير التقنية الحديثة على التصرف في الموارد البشرية (تجربة مركز الدراسات والبحوث للاتصالات في مجال شبكة الإنترنت).
كما سيتم تقديم ورقة عمل من الشركة السودانية للاتصالات المحدودة (سوداتل) حول المؤشرات الأساسية لإدارة الموارد البشرية (تجربة سوداتل) وورقة عمل حول رؤية وتنظيم التدريب في المؤسسة العامة للاتصالات السورية وورقة عمل حول دور التعلم عن بعد في تطوير الموارد البشرية في مؤسسات الاتصالات من وزارة الاتصالات والمعلومات بفلسطين وورقة معهد الاتصالات السلكية واللاسلكية بوهران الجزائر حول تقنية الإعلام والاتصال وتسيير الموارد البشرية وورقة حول تطور مراكز اتصال العملاء من تونس وورقة حول تحولات السوق وادارة الموارد البشرية.
كما تقدم الشركة العمانية للاتصالات (4) ورقات الاولى حول إعداد الموارد البشرية لادارة قطاع الاتصالات والمعلومات باستخدام التقنيات الجديدة والثانية حول التعليم الإلكتروني.