اكد مدير عام مؤسسة الضمان الاجتماعي في الاردن الدكتور خالد الوزني ان حجم استثمارات المؤسسة في المملكة وصل الى 3.5 مليار دينار( 4.9 مليار دولار) تشكل ما نسبته ثلث الناتج المحلي الاجمالي.
واضاف في محاضرة له في ملتقى الكرك الثقافي ان المؤسسة تمكنت خلال 25 عاما من تحقيق العديد من الانجازات; أهمها تغطية 551 الف مشترك يخضع للضمان الاجتماعي وتسجيل 18 الفا و513 منشأة منها 11 الفا و596 منشأة فعالة وبنسبة 62 في المائة من اجمالي المنشآت المسجلة وتغطية ما نسبته 36 في المائة من اجمالي القوى العاملة و40 في المائة من اجمالي المشتغلين.
واوضح ان المؤسسة قدمت منافع تأمينية لحوالي 577 الف مستفيد بكلفة بلغت 1145 مليون دينار موزعة على رواتب تقاعدية بقيمة 945 مليون دينار استفاد منها 80 الف شخص واصابات عمل بقيمة 33 مليون دينار شملت 208 آلاف حالة وتعويضات دفعة واحدة بقيمة 167 مليون دينار استفاد منها 289 الف شخص.
واشار الوزني الى ان المؤسسة وفي اطار سعيها نحو التوازن المالي نفذت دراسات اكتوارية اوصت بضرورة احداث التغيير المبني على التخطيط لخدمة التعامل مع ظاهرة سخاء النظام التأميني والتعامل مع قضية التقاعد المبكر والتغطية المحدودة للمؤمن عليهم والتغير في العوامل الديموغرافية من خلال زيادة العمر المتوقع للمتقاعدين وتزايد اعداد السكان والقوى العاملة والتعامل مع قضايا التهرب من تطبيق القانون والشراكة بين أرباب العمل والعمال.
وكشف الوزني ان الوضع الحالي للمؤسسة يعاني من نقص في اعداد الكوادر البشرية المدربة وتغطية محدودة للمؤمن عليهم وصلت نسبتها الى 36 في المائة فقط وهناك اجراءات غير موحدة ومستوى تقني لا يلبي الاحتياجات وضعف الاتصال مع الجمهور وخدمة متوسطة الجودة.
وبين الدكتور الوزني ان نسبة المشتركين الى اجمالي القوى العاملة في المملكة تراوح في السنوات من 1999 وحتى 2005 ما بين 26 في المائة وحتى 36 في المائة فيما تترواح نسبة المشتركين الى عدد المشتغلين في نفس الفترة ما بين 30 في المائة وحتى 40 في المائة.
وكشف عن ان المؤسسة وضعت تعديلات جديدة، أهمها سقف راتب الضمان الاجتماعي ومنع التلاعب في الرواتب في آخر 24 شهرا من خدمة الموظف قبل إحالته على التقاعد، موضحا ان سن التقاعد المبكر لسنة 2010 هو سن الـ50 عاما.