أبرم صندوق تنمية الموارد البشرية اتفاقية مع شركة عبد اللطيف العيسى للسيارات لتدريب 40 شاباً سعودياً في التخصصات الفنية لصيانة السيارات الأميركية بعد أن تم أعداد برنامج تدريبي متكامل خاص لهذا الغرض من قبل شركة جنرال موتورز بالتعاون مع المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني بالرياض.
ووقع نيابة عن شركة عبد اللطيف العيسى للسيارات مدير عام الموارد البشرية والإدارية بالمجموعة حسن العقيل وذلك بمقر صندوق تنمية الموارد البشرية بالرياض.
وذكر العقيل أن شركة عبد اللطيف العيسى للسيارات تسعى إلى التركيز على السعودة في مراكز الصيانة عن طريق زيادة عدد السعوديين العاملين في هذا المجال ) الذي يندر وجود سعوديين فيه) والاهتمام بحصولهم على التدريب وفق أرقى المقاييس العالمية لفتح أبواب الإبداع أمامهم للوصول إلى المناصب القيادية بالشركة، وذلك اتساقاً مع توجيهات الدولة في هذا الشأن.
وقال العقيل إن الترتيب للبدء بأول برنامج لتأهيل وتدريب الشباب السعودي من قبل جنرال موتورز في الشرق الأوسط بموجب شراكة مع المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في مدينة الرياض يعتبر خطوة كبيرة تساعد على إحلال السعوديين محل العمالة الوافدة، وركيزة أساسية في دعم برامج السعودة لشركات القطاع الخاص.
وأضاف العقيل بأن تشكل تنمية الموارد البشرية السعودية أحد أبرز التحديات التي تواجهها السعودية في جهودها الرامية إلى تعزيز وتيرة النمو الاقتصادي عبر سلسلة إصلاحات اقتصادية بدأت تظهر معالمها، ومن أبرز عناوينها سعودة الوظائف وتقليص البطالة، وتهيئة وإعداد الشباب السعودي لتحمل مسؤولياته بمختلف التخصصات للمشاركة في إنماء الاقتصاد الوطني وتطويره، إضافة إلى تشجيع ومساندة شركات القطاع الخاص على توظيف السعوديين والاستفادة من إمكاناتهم.