* «المراعي» تحتفي بخريجي برنامجها «مديرو المستقبل»
* احتفت شركة «المراعي» بمنسوبي برنامجها الطموح «مديرو المستقبل» وذلك خلال حفل أقامته الشركة الأسبوع الماضي بحضور عبد الرحمن بن عبد المحسن الفضلي الرئيس التنفيذي للشركة وعدد من قيادات «المراعي» وإدارتها التنفيذية إذ شهد الحفل تفاعلا كبيرا وحوارا إيجابيا بين منسوبي البرنامج وإدارة الشركة.
وأعرب عبد الرحمن الفضلي الرئيس التنفيذي للمراعي عن سعادته بالنتائج المرضية التي حققها البرنامج والذي بدأ بـ50 متدربا سنويا ليتجاوز الآن عدد متدربيه 200 موظف خلال العام، مبينا أن الشركة تطبق البرنامج سنويا بالتعاون مع معظم الجامعات السعودية لاستقطاب الشباب وتدريبهم.
وأضاف الفضلي أن «المراعي» أطلقت برنامج «مديرو المستقبل» قبل عدة سنوات كواحد من البرامج الرائدة في الشركات الوطنية التي تركز على تأهيل السعوديين لتولي المناصب القيادية في الشركة، مضيفا أن البرنامج جزء من استثمار «المراعي» الأكبر في الشباب السعودي.
وحث الرئيس التنفيذي للمراعي المتدربين على ضرورة التحلي بالجهد والمثابرة في العمل من أجل تحقيق الذات بما يضمن لهم مستقبلا أفضل.
من جانبه أكد عبد المحسن الصبيح في كلمة ألقاها نيابة عن خريجي الدورة الحالية علي أهمية البرنامج والتأثير الذي أحدثه في شخصية كل منهم ودوره في تطوير مهاراتهم الإدارية.
وقال الصبيح «إن البرنامج كان له أثر إيجابي على حياتي إذ كانت تجربة مثيرة ومنحتني الفرصة للالتقاء والتفاعل فكريا مع مجموعة متنوعة من الأفراد ما ساعد على تعلم أساسيات مهنية ساعدت في تشكيل شخصيتي وطريقة تفاعلي في بيئة العمل».
وأضاف المصيبيح أن من بين أهم الأمور التي تعلمناها في البرنامج هي تجنب الطاقات السلبية، في بيئة العمل والتركيز على الجوانب الإيجابية ما يساعد دائما على البحث عن الجانب المشرق من الأشياء.
ومن جانبه بين عبد الله البدر مدير عام الخدمات المساندة بـ«المراعي» أن التدريب ودعم الشباب السعودي ودمجهم في بيئة عمل الشركة هو أحد أهم جوانب المسؤولية الاجتماعية للمراعي. وأضاف أن برنامج «مديرو المستقبل» يوفر المهارات والخبرات العملية التي يفتقدها حديثو التخرج إذ تُسند للمتدرب ضمن البرنامج مهمة واضحة منذ اليوم الأول مع التدريب على رأس العمل بمساعدة من زملائه ذوي الخبرة.
كما يخضع المتدربون أيضا لتدريب نظري لتحسين مهارات الإدارة والقيادة من قبل مدربين متخصصين، ويقوم موظف مختص بمساعدة المتدرب في توفير انتقال سلس لبيئة العمل في الشركة وتقديم مشورة مهنية أفضل.
وتستغرق خطة التدريب الخاصة بكل متدرب 12 شهرا يضعها المدير المباشر وتتضمن تقييما ربع سنوي ويعامل خلالها المتدرب كعضو فاعل في إداراته حيث تسند له مهام يومية وأسبوعية كأي موظف آخر ضمن الفريق، وأثناء ذلك يقوم المدير المباشر برصد التقدم الذي يحرزه المتدرب كما يقوم بعقد اجتماعات منتظمة معه لاستعراض الأداء وتزويد المتدرب بالجوانب التي تحتاج للتحسين في عمله، وفي نهاية خطة التدريب يقيم المتدرب تقييما شاملا يصبح بعده مؤهلا للترقية استنادا إلى كفاءته وجدارته.
* «بصمة» تحقق إنجازات تسويقية لقطاعها التجاري خلال النصف الأول من 2013
* كشفت شركة «بصمة لإدارة العقارات» عن الإنجازات التسويقية للقطاع التجاري بالشركة، التي تعتبر هي الأقوى في فترة وجيزة، خلال النصف الأول من عام 2013.
وأوضح خالد المبيض المدير العام والشريك التنفيذي لشركة «بصمة لإدارة العقارات» أن الشركة تتوقع تأجير أكثر من 300 ألف متر كمساحة تأجيرية حتى نهاية العام الحالي.
وأكد أن هذا المسعى الجديد في هذه المرحلة يعد إنجازا غير مسبوق، حيث شهدت السوق العقارية حالة من الاستقرار خلال أشهر الصيف ورمضان، في الوقت التي قامت فيه شركة «بصمة» بتأجير هذه المساحة غير المسبوقة في ذلك الوقت، وهناك الكثير من المشروعات والمنشآت العقارية التي تم استكمال تنفيذها خلال فترة وجيزة، وتم تأجيرها على الفور.
وأشار المبيض إلى أن الشركة أنهت تسويق جزء كبير من المساحات التأجيرية لمعظم المشروعات التجارية التي تقوم الشركة بتسويقها بمنطقة الرياض والمنطقة الشرقية.
وبلغ إجمالي المساحات التأجيرية المنفذة خلال النصف الأول قرابة 90 ألف متر تأجيري للمعارض والصالات التجارية فقط، لـ20 مشروعا تجاريا، في عدد من المواقع، أهمها طريق الملك عبد العزيز، وطريق أنس بن مالك، وطريق خريص، والطريق الدائري، وطريق التخصصي، وبعض المناطق بجنوب وغرب الرياض.
كما أتمت الشركة عددا من صفقات البيع بمنطقة الرياض والمنطقة الشرقية، مؤكدة سعيها لإرضاء العملاء وتقديم أفضل الخدمات العقارية لهم، حيث قامت الشركة مطلع العام الماضي بعمل هيكلة تطوير شاملة للقطاع التجاري من خلال إنشاء عدد من الإدارات والأقسام الإدارية، بهدف تنظيم العمل بشكل أكبر وزيادة الكادر الوظيفي المتميز والفعال من الكفاءات السعودية الشابة، مما كان له الأثر الإيجابي في هذا الإنجاز.
* شركة «الربيع» تعايد منسوبيها احتفاء بعيد الفطر المبارك
* أقامت شركة «الربيع السعودية للأغذية»، في مقرها الرئيس بمدينة الرياض، حفل المعايدة السنوي لموظفيها بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك لهذا العام، وذلك بحضور منذر بن طراد الحارثي الرئيس التنفيذي للشركة، إلى جانب مديري ومنسوبي الشركة.
ويأتي تنظيم هذا الاحتفال انطلاقا من حرص إدارة الشركة على توطيد العلاقات وأواصر الإخاء والتعاون بين منسوبيها، تجسيدا لما يحمله عيد الفطر من قيم ومبادئ عالية أرساها الدين الإسلامي الحنيف. وبهذه المناسبة، حث الحارثي منسوبي الشركة على استشعار المعاني السامية للعيد، داعيا أن يتقبل الله أعمالهم وطاعاتهم وأن تكون أيامهم كلها أعيادا ومسرات وأن يعيد هذه المناسبة على المملكة، قيادة وشعبا، والأمة الإسلامية بالخير واليمن والبركات.
كما أكد الحارثي حرص شركة «الربيع السعودية للأغذية» دوما على تنظيم لقاءات دورية ونشاطات تفاعلية لمنسوبي الشركة، «تماشيا مع التزامنا التام بتقوية قنوات التواصل والروابط الاجتماعية ونشر روح الأخوة والألفة والمحبة بين الزملاء وتحفيزهم على مواصلة العمل الدؤوب والجاد لنتمكن بإذن الله من تحقيق أهداف الشركة، المتمثلة في خدمة المجتمع السعودي وتقديم أفضل منتجات العصائر الطبيعية والألبان وفق أعلى معايير الجودة تجسيدا لشعار («الربيع» صحة للجميع)».
* «الأول كابيتال» تعلن عن نتائج توزيعات الصندوق بواقع 6.5% عن النصف الأول من عام 2013
* حقق صندوق «الأول للدخل الدوري» التابع لشركة «الأول كابيتال» إنجازا فاق كل التوقعات، بعد اعتماد قرار مجلس إدارة الصندوق توزيع الأرباح النقدية النصف سنوية لعملاء الصندوق بنسبة 6.5% من صافي قيمة أصول الصندوق، كما في تاريخ الاستحقاق الذي يتوافق مع نهاية النصف الأول من العام المالي 2013، بينما كان المتوقع، حسب نشرة شروط وأحكام الصندوق، هو توزيع نسبة 2.5 في المائة فقط نصف سنويا، ووفقا لهذا يكون الصندوق قد قرر توزيع أرباح نصف سنوية تزيد بنسبة 160 في المائة عن النسبة المتوقعة منه 2.5 في المائة نصف سنويا.
صرح العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لـ«الأول كابيتال» الأستاذ عدنان تلمساني أن هذا الإنجاز يعتبر ضخما، وفاق توقعات عملاء الشركة ويدعم فاعلية الاستراتيجية المتبعة في الصندوق، التي تتميز بتنويع الاستثمارات بين القطاعات الدفاعية من جهة والقطاعات التي تتأثر بالدورة الاقتصادية من جهة أخرى، مع التركيز على أسهم التوزيعات الدورية المنتظمة، مما يجعل سعر وحدة الصندوق أقل تذبذبا وأقل اعتمادا على التغير الرأسمالي قصير الأجل.
وكان صندوق «الأول للدخل الدوري» قد وزع أرباحا نصف سنوية على مساهميه عن النصف الثاني من العام المالي 2012، بنسبة بلغت 3.5 في المائة من صافي سعر الوحدة في 30 ديسمبر (كانون الأول) 2012، وللصندوق تاريخا استحقاق لتوزيعات الأرباح خلال العام المالي الواحد، وهما نهاية النصف الأول ونهاية النصف الثاني من العام المالي.
تجدر الإشارة إلى أن أداء صندوق الأول للدخل الدوري قد تفوق على أداء مؤشر سوق الأسهم السعودي (تداول) منذ بداية العام 2013، محققا مكاسب إيجابية وصلت إلى 11.81 في المائة (شاملة الأرباح الموزعة عن النصف الثاني 2012) مقابل تحقيق مؤشر السوق السعودي نموا بنسبة 10.16 في المائة. كما يظهر تفوق صندوق «الأول للدخل الدوري» بشكل أكبر عند مقارنته بأداء المؤشر الرئيس للسوق السعودية، خلال الفترة منذ بدء تشغيل الصندوق في 10 مارس 2012م وحتى نهاية النصف الأول 2013، حيث حقق «الأول للدخل الدوري» نموا بنسبة 15.56 في المائة (كأداء تراكمي شاملا لتوزيعات الأرباح) مقابل نمو المؤشر الرئيس للسوق السعودية، بنسبة 1.65 في المائة فقط، خلال الفترة المذكورة.
الجدير بالذكر أن صندوق «الأول للدخل الدوري» هو صندوق استثماري (طرح عام) مفتوح، وأهم ما يميزه تحقيق توزيعات نقدية دورية، بالإضافة إلى تحقيق نمو رأسمالي في آن واحد، وقد حرصت شركة «الأول كابيتال» على تأسيس وإدارة أفضل المنتجات الاستثمارية، التي تحقق طموح وتطلعات المستثمرين.
* بنك «الجزيرة» يفتتح فرع الصحافة بالرياض
* أعلن بنك «الجزيرة» عن افتتاح فرعه الجديد في حي الصحافة بمدينة الرياض، وذلك في إطار خطط البنك التي تشمل المزيد من التوسع لمواجهة الطلب المتنامي على خدمات البنك ومنتجاته المتوافقة مع أحكام الشريعة وتقديمها بشكل نوعي. حيث روعي في اختيار موقع الفرع وتصميمه وتجهيزه جميع التفاصيل لإعطاء العميل جوا من الراحة والسهولة والخصوصية في إنجاز معاملاته البنكية.
وأكد محمد بن سعود السماري، نائب الرئيس ورئيس شبكة الفروع في بنك «الجزيرة»، على أن توسع شبكة الفروع يمثل ركيزة بالغة الأهمية لبنك «الجزيرة» وجزءا من استراتيجيته للنمو، وتعزيز الاستجابة السريعة للمتطلبات المصرفية المتجددة لشرائح العملاء المختلفة، كما أن افتتاح هذا الفرع يعكس التزام بنك الجزيرة بتقريب المسافة بينه وبين عملائه والوصول إليهم حيثما كانوا في جميع مناطق المملكة.
كما اختتم السماري حديثه بأن هناك المزيد من الفروع التي يعتزم بنك «الجزيرة» افتتاحها خلال هذا العام ضمن سعيها الدائم للانتشار والقرب من عملائه حيثما وجدوا.
* «جيس» تطرح تشكيلتها الجديدة من الساعات للرجال والنساء
* طرحت الشركة الدولية للساعات والمجوهرات ووكلاء ساعات ومجوهرات «جيس» في السعودية تشكيلتها الجديدة لخريف 2013م، والتي تتمتع بخليط مغناطيسي يخطف البصر من التصميم والألوان.
حيث تخطت ساعات «جيس» هذا الموسم حاجز الجاذبية بتشكيلتها الجديدة لتعكس الطاقة الإيجابية لهذه الماركة المميزة، بتصاميمها الدقيقة وألوانها الجذابة إضافة إلى هيكل مصنوع بعناية فائقة يطرزها الأزرق والوردي والذهبي وخطوط موضة ديناميكية جنبا إلى جنب مع ملحقات لساعات المعصم للرجال بألوان صريحة وردية ذهبية وحزام من السليكون الأزرق البرّاق، مع حلقة دائرية علوية للساعة بذات الألوان لتُشكل منظومة متكاملة وقطعة فريدة يختال بها معصم الرجل والمرأة العصرية على حد سواء.
تتميز هذه التشكيلة برؤية واضحة عبر أرقام كبيرة وصغيرة بأبعاد يظللها اللون الأزرق الباهت. مقصورة الساعة مُصممة بأسلوب يتناغم مع الخطوط والألوان مما يجعل هذه التشكيلة موضة السنة كسماء صافية يتناثر على صفحتها اللون الأزرق المشبّع بأصالة ساعات ماركة «جيس» التي لا تخطئها عين.
كما أن تشكيلة الفتيات بلونيها الوردي والذهبي وبتصاميمها الأنثوية الرقيقة يتقاطع فيها النمط الرياضي والاتجاه العصري مما يجعل هذه التشكيلة جزءا لا يتجزأ من مقتنيات الفتيات بصرف النظر عن كون المناسبة خاصة أو عامة أو ارتداء هذه التشكيلة في الأيام العادية.
* شركة «لش» تستعد لاستقبال الموسم الدراسي بكميات طازجة من الصابون شهريا
* أكد حازم الساعاتي مدير التسويق في شركة «لش» بالرياض أن هناك وعيا ملحوظا وزيادة كبيرة من قبل المستهلكين على مستوى الأفراد والعائلات فيما يتعلق بأهمية ومعرفة وإدراك أنواع الصابون المستخدمة للعناية بالجسم بشكل عام.
لافتا إلى أن الصابون الذي توفره شركة «لش» العالمية هو صابون طبيعي خال من زيت النخيل والمواد التي تثير الحساسية الجلدية ويحتوي على مواد طبيعية من الفواكه والعطور الزيتية الأساسية المستخلصة بالبرودة وغير المجربة على الحيوان فهي صديقة للإنسان والبيئة. كونها غير مغلفة ومكشوفة وما يميزها أكثر أنها تأتي طازجة شهريا بالنقل الجوي المبرد من المملكة المتحدة.
وأشار الساعاتي إلى أن الصابون الطبيعي الصلب أفضل خيار سلمي وصحي للعائلات والأطفال خصوصا أنه مع مطلع العام الدراسي يكثر استخدام الصابون بشكل لافت في المدارس والمنازل حيث إن حساسية الجلد تزيد مع قرب موسم الشتاء، وإن المناخ في العاصمة الرياض جاف وهو يؤثر سلبا على البشرة وبذلك تحتاج البشرة إلى نسبة عالية من الترطيب والتي لا تتوفر إلا في الصابون الطازج الطبيعي وأنصح أولياء الأمور من الآباء والأمهات بالاطلاع عبر وسائل الإعلام والإنترنت لمعرفة جدوى ومميزات الصابون الطبيعي الذي يلاقي رواجا كبيرا في السوق العالمية والسعودية كذلك. لما يترتب عليه من نتائج وفوائد جيدة للبشرة خصوصا لدى الأطفال الذين يحتاجون إلى عناية خاصة في ظل الظروف المناخية المتقلبة وكثرة الجراثيم التي تعلق في الأيادي والحقائب والمتطلبات المدرسية.
يذكر أن شركة «لش» بدأت نشاطها في السعودية عام 2006م في العاصمة الرياض ولاقت رواجا كبيرا وافتتحت عددا من الفروع في المنطقة الوسطى والغربية وهناك دراسة للتوسع في المنطقة الشرقية.
* «سامبا» تدشن أول مول إلكتروني من نوعه في منطقة الشرق الأوسط
* دشنت مجموعة «سامبا المالية» وفي خطوة مبتكرة أول مول إلكتروني من نوعه لسوق البطاقات الائتمانية في منطقة الشرق الأوسط، وليزيح الستار بذلك عنa أول منصة مخصصة للتسوق عبر الإنترنت تشمل أكثر من 350 متجرا عالميا، وتضم تحت مظلتها آلاف المنتجات من أرقى الماركات العالمية التي ستكون متاحة بصفة حصرية أمام حاملي بطاقات سامبا الائتمانية في أي زمان ومن أي مكان.
ويأتي إطلاق «سامبا - إي مول Samba E - Mall» كأول مركز للتسوق عبر الإنترنت في الشرق الأوسط من خلال البنوك، ضمن سلسلة الابتكارات المميزة التي تنفرد بها مجموعة بطاقات الائتمان من «سامبا» الذي يعرف بكونه المصدر الرئيس للبطاقات الائتمانية في المملكة. ويعد إطلاق المول الافتراضي لبطاقات «سامبا» الائتمانية عبر شبكة الإنترنت إضافة نوعية من شأنها تعزيز مكانة «سامبا» الرائدة ودوره الحيوي في قطاع التجارة الإلكترونية والتسوق «عن بعد»، ويمنح عملاء «سامبا» المهتمين بحلول الجيل الجديد لتقينات الهواتف الذكية والإنترنت أبعادا غير مسبوقة من التميز.
يحتضن «سامبا - إي مول Samba E - Mall» أكثر من 350 متجرا رائدا في أسواق الولايات المتحدة الأميركية والمملكة المتحدة، من بينها «نوردستروم»، «ساكس فيفث افينيو»، «أوستن ريد»، «ماركس سبنسر»، «سافيل رو وشركاه»، وغيرها والتي تضم تحت سقفها آلاف العلامات التجارية لأرقى الخدمات والسلع والمنتجات من كل الفئات كالسفر والأزياء والكتب والإلكترونيات والمستلزمات المنزلية والأثاث، في الوقت الذي سيتمتع فيها المستفيد بإمكانية تسليم كافة مشترياته من المتجر إلى باب المشتري في أي مكان في المملكة، في حين أن جميع المشتريات من المتاجر الأميركية ستكون معفاة من الرسوم الجمركية، وذلك بالشراكة مع «سكاي شوب SkyShop».
وإلى جانب ذلك، فإن جميع المشتريات عبر «سامبا - إي مول Samba E - Mall»، ستخضع لبرنامج نقاط المكافآت المعتادة من بطاقات «سامبا الائتمانية»، بالإضافة إلى خاصية استرجاع النقد بقيمة تصل إلى 10 في المائة من السعر. وتحفيزا من «سامبا» لعملائه من رواد المول الجديد، فإنه سيتيح أمامهم فرصة استرجاع مضاعف للنقد خلال فترة إطلاق الخدمة.
* حملة «مظهر جميل وإحساس رائع» لإعادة التدوير لدى «ااووم» تحقق نجاحا كبيرا
* حصلت حملة «ااووم» لإعادة التدوير والتي تم إطلاقها في شهر يوليو (تموز) الماضي تحت عنوان «مظهر جميل وإحساس رائع»، على ترحيب كبير من قبل زبائن «ااووم» الذين تشجعوا ليدخلوا عالم المحافظة على البيئة من خلال تدوير مخلفات مستحضراتهم التجميلية بالإضافة لحصولهم على قسائم خصم بقيمة 10 في المائة من محلات «ااووم» لكل عبوة فارغة يقومون بإعادتها.
جمعت «ااووم» من خلال هذه الحملة نحو 1389 زجاجة عطر فارغة و584 عبوة ماسكارا و452 عبوة أحمر شفاه قديمة. وتسعى «ااووم» لجمع المزيد من مخلفات وعبوات مستحضرات التجميل هذه قبل انتهاء مدة حملة إعادة التدوير في 31 أغسطس (آب) من العام الجاري. وفي تعليق له على هذا الموضوع أشاد دانييل ريتشي نائب رئيس علامة «ااووم» قائلا: «تعتبر نتائج هذه الحملة حتى الآن مذهلة ونحن ننظر باعتزاز وسرور نحو اندفاع زبائننا للمشاركة بمبادرة حملة إعادة التدوير هذه التي تحمل عنوان (مظهر جميل وإحساس رائع)».
بالإضافة إلى ذلك، شهدت حملة «ااووم» رد فعل إيجابيا من شبكات التواصل الاجتماعي وتلقت الكثير من التعليقات والمديح والاستفسارات من المهتمين بهذه المبادرة، وفي نفس السياق قام بعض المهتمين بالبيئة والراغبين بدعم حملة إعادة التدوير بجلب زجاجات عطورهم الفارغة وعبوات أحمر الشفاه والماسكارا المستخدمة إلى جميع محلات «ااووم» في المملكة وحصلوا في المقابل على قسائم خصم بقيمة 10 في المائة ضمن فعاليات حملة التوعية البيئية التي نظمتها «ااووم» والتي تستمر حتى 31 أغسطس الجاري.
وختم دانييل ريتشي حديثه قائلا: «تأمل علامة (ااووم) في أن تساعد مبادرة إعادة التدوير هذه تحت عنوان (مظهر جميل وإحساس رائع) الزبائن على المساهمة في المحافظة على البيئة وأن تبين لهم مدى أهمية إعادة التدوير وما هو الفرق الذي تحدثه هذه الحملة بالنسبة للحفاظ على جمال البيئة».