* نظمت مجموعة «أكور الشرق الأوسط» اجتماعها السنوي الخاص بالمسؤولية الاجتماعية للشركة من أجل تعزيز الإجراءات التي يقوم بها 14 فندقا من فنادق المجموعة في السعودية (سوفياتيل، بولمان، نوفوتيل، ميركيور، أبيس).
وقد أكد صلاح ومودن، نائب رئيس مجموعة «أكور السعودية ومصر»، أن «(أكور)، بصفتها مجموعة متميزة في مجال الضيافة، عليها مسؤولية تجاه المجتمعات المحلية في كل بلد تعمل فيه، وقد جرى تخصيص منسق للمسؤولية الاجتماعية لكل فندق في السعودية يكون مسؤولا عن تنظيم الفعاليات التي تهدف إلى دعم المجتمع المحلي».
وقد وجهت بعض من الأنشطة والمبادرات تجاه رعاية الأيتام والتبرع بالدم أو إبرام الاتفاقيات مع المدارس المحلية من أجل تعزيز مبادرات التنمية المستدامة.
وأوضح عمار بلغات، مدير التدريب والمشروعات الخاصة بالموارد البشرية بـ«أكور السعودية»، أن «برنامج التدريب على الإدارة للمتدربين السعوديين جزء من مبادرة أطلقتها وأيدتها الهيئة العامة للسياحة والآثار، وهي مبادرة مهمة بالنسبة لنا، حيث إننا نشجع المواطنين على الانضمام إلى صناعة الضيافة، ونتطلع إلى رعاية تطورهم الوظيفي حتى يصيروا ضمن فريق الإدارة بالمستقبل».
إن برنامج التدريب على الإدارة، الذي يبلغ مدته 15 شهرا ويشتمل على فصل دراسي كامل جنبا إلى جنب مع التدريب العملي، أطلق في نوفمبر (تشرين الثاني) 2013 ويستمر حتى فبراير (شباط) 2015. ويستهدف تطوير المهارات الأساسية المتعلقة بمجال الضيافة، كما يركز على اكتساب قدرات الإدارة الأساسية، والهدف منه اعتلاء السلم الوظيفي للشركة من خلال تطوير المهارات التشغيلية والإدارية.
وتدير «أكور» حاليا 65 فندقا وأكثر من 15 ألف غرفة فندقية في المنطقة و27 فندقا تحت التطوير، ليبلغ عدد المنشآت التي تديرها 92 لتقترب من هدفها بإدارة مائة فندق في المنطقة خلال ثلاث سنوات.