قررت شركة مايكروسوفت الأميركية العملاقة للحاسوب وبرامجه تسريح نحو 18 ألفا من عمالها في إطار برنامج إعادة هيكلة الشركة وذلك حسبما أعلن رئيس الشركة ساتيا ناديلا في بيان للشركة بعث به أمس الخميس للعاملين بالشركة.
وبحسب وكالة الأنباء الألمانية فقد أعلن ساتا ناديلا الرئيس التنفيذي الجديد للشركة خطة كبيرة لإعادة هيكلة الشركة أمس حيث قال لموظفيه إن هناك حاجة إلى تغييرات كبرى في الوقت الذي تسعى فيه الشركة نحو تحقيق هدف «إعادة ابتكار الإنتاجية».
وتعد هذه الرسالة التي وجهها ناديلا إلى الموظفين أوضح بيان يصدر عنه حتى الآن بشأن خططه لإعادة هيكلة مايكروسوفت التي تشهد تراجعا مطردا في أدائها مع صعود الكيانات المنافسة وبخاصة آبل وغوغل.
يذكر أن نظام التشغيل ويندوز الذي تنتجه مايكروسوفت كان يستحوذ في وقت من الأوقات على أكثر من 90 في المائة من أجهزة الكومبيوتر الشخصي في العالم. ولكن مايكروسوفت فشلت في التنبؤ بصعود جيل جديد من الأجهزة الرقمية وخاصة الهواتف الذكية والكومبيوتر اللوحي التي قلصت بشدة سوق الكومبيوتر الشخصي.
وتولى ناديلا رئاسة مايكروسوفت في فبراير (شباط) الماضي ليصبح ثالث رئيس تنفيذي في تاريخها بعد مؤسسيها بيل غيتس وستيف بالمر. وفي الرسالة التي وجهها ناديلا إلى موظفي الشركة أوضح بجلاء أن هدف مايكروسوفت هو أن تصبح الأولى من حيث «الإنتاجية ومنصة انطلاق لعالم المحمول والحوسبة السحابية» لخدمة الناس في حياتهم الخاصة والعملية.
ويعد هذا تحولا كبيرا عن «استراتيجية الأجهزة والخدمات» التي طورها الرئيس السابق ستيف بالمر. وقال ناديلا «لا شيء مستبعدا بالنسبة لطريقة تفكيرنا في كيفية تغيير ثقافتنا». وأضاف أنه إلى جانب عملية التحديث الهندسية «المؤسسات ستتغير وستحدث عمليات اندماج واستحواذ وستتطور مسؤوليات الوظائف وستتشكل شراكات جديدة والتقاليد القديمة ستصبح محل شكوك».
ولم تشر رسالة ناديلا إلى أي أفكار محددة بشأن تسريح العمالة لكن هناك توقعات واسعة بعمليات تسريح مع تطبيق إعادة الهيكلة في الوقت الذي تحاول فيه دمج شركة نوكيا لصناعة الهواتف الجوالة في المجموعة بعد أن اشترتها في وقت سابق من العام الحالي.
ومن المقرر أن تعلن مايكروسوفت أرباحها ربع السنوية يوم 22 يوليو (تموز) الحالي.