معايير إدارية

TT

> تعقيبا على مقال محمد النغيمش «مسؤولون لا يعجبهم العجب!»، المنشور بتاريخ 5 فبراير (شباط) الحالي، أقول: إن من أهم قواعد النجاح في الإدارة، وضع الموظف المناسب في المكان المناسب، ثم تقدير الأعمال والإنتاج الذي قدمه الموظف. وهذا في حد ذاته يعد تقديرا له، خصوصا في جانبه المعنوي، كما أنه يلعب دورا كبيرا في استمرارية العطاء وزيادة الكفاءة.

محمد الخميس [email protected]